国企还有这种潜规则？有个在国企干八九年HR的，我就纳闷，问他，为啥你们国企不社招啊？
他摆摆手无奈的说：跟你说实话，社招这口子真不能开！一旦开了，领导亲戚这类关系户能把门槛踏破。懂了吗？
这些亲戚收不收？收了这个漏了那个，领导觉得你不给面子；不收吧，又怕得罪人，碰上条件不达标的，到底卖不卖人情？而且招进来的，不少是光拿工资不干活的主，纯混子，那不成大爷了？
国企改革好不容易搞这么多年，不能一朝回到过去。干脆一刀切，全走校招！就算有关系户想进，也得规规矩矩走校招流程，谁也别搞特殊！
没想到国企招人这么严格，怪不得很多国企没有社招，原来防止关系户啊！
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