我敢断言,必然是上有政策,下有对策。在最高法出台的相应规定于今年9月1日生效之后

梦里水乡之阁 2025-08-02 09:37:16

我敢断言,必然是上有政策,下有对策。在最高法出台的相应规定于今年9月1日生效之后,想必大多数公司的人事部门都会对工资结构作出相应的调整。例如,某公司某岗位原本工资为5000元(不缴纳五险),现在改为工资4500元+500元(保险补助),要是有劳动者前往劳动部门投诉的话,那么用人单位就会要求劳动者返还这500元/月,然后再按照最高法的规定给予劳动者相应的工资补偿。当下,很多底层劳动者不愿意缴纳社保,主要是因为单位缴纳的同时自己也得缴纳一部分,而且必须缴满20年才能够退休,要是上了几年班就被企业解雇了还得自己缴纳,担心日后没有固定职业就无法缴纳,到时候会陷入进退两难的境地。部分人就产生了注重眼前直接利益,以后的事到时候再说,顺其自然的生活理念。我想要问一下,奶茶店、服装店、饭店服务员、足疗店、电影院、小吃店,这些打工者是否必须缴纳五险呢?如果不缴纳的话,可以举报老板吗?

1 阅读:10908

评论列表

臭老九

臭老九

138
2025-08-03 00:39

如果不取消劳务派遣,那么一切劳动法规就只能挂在墙壁上停留在报告中,

用户15xxx17 回复 08-03 18:29
有些大的用人单位,那个派遣公司实际上就是他自己的皮包公司,劳务派遣就是对劳动者的双重剥削

今夜无人打牌 回复 08-03 21:04
劳务派遣也有保险啊!

用户95xxx22

用户95xxx22

39
2025-08-03 07:40

按照最低工资交社保的怎么不处罚啊

变相怪杰 回复 08-03 16:41
哪有最低工资交社保,都是地方社保定的标准

用户10xxx85

用户10xxx85

38
2025-08-03 08:53

不交社保就是违法了,不是下面有什么对策,是管不管的问题,

用户10xxx85 回复 08-04 08:57
那就是对抗法律了。?

地平线 回复 08-04 09:20
统一执行,企业都去大城市,

用户14xxx64

用户14xxx64

31
2025-08-03 12:31

不是老百姓不想交社保而是劳务派遣不给交社保真要交费用全部都要由本人承担的

周衙斐

周衙斐

31
2025-08-03 08:09

支持政策!单位必须交社保,涨工资,不的拖欠。应该下来不断调查![点赞]

用户10xxx71 回复 08-03 23:18
你做不了就滚,你不做有的是人想做

用户98xxx11 回复 08-04 08:55
你说的我同意,那你告诉我老板的钱从哪赚?你可能会说没能力不要做老板!但是老板可以选择自己干或者家庭作坊式的,那样是不是穷的更穷,富的更富?

用户10xxx55

用户10xxx55

28
2025-08-03 13:28

可以设立举报和监察机制,凡是用工不缴纳社保金的,不论何种理由都巨额罚款,公司高层拘留

随便逛逛 回复 08-03 18:27
真这样,你就是跪着求工作都不一定能找到工作。没脑子就多动动脑子

口阿 回复 随便逛逛 08-04 08:36
你很有脑子,你的脑子就是恶意攻击别人没脑子,先下手为强?

tong彤

tong彤

25
2025-08-03 15:05

全国统筹累计缴纳240个月社保(期间失业可以间断),到达退休年龄就可以领退休金,这样才会有更多的人缴纳社保!

风中的承诺 回复 08-03 19:12
本来就是这样呀,累计20年

tong彤 回复 风中的承诺 08-03 21:22
现在没有全国统筹,每个省不能自动汇总一个账户里面

米小

米小

21
2025-08-03 12:10

支持政策,通过劳务派遣来避免缴纳五险或者签署不缴纳合同本质就是压榨!降工资,降绩效与缴纳五险没有直接关系,整个社会都涨工资或者不降工资,个别还压榨员工降工资的企业走不远!

和未來有個約

和未來有個約

20
2025-08-03 16:09

是哪个王八发明劳务派遣的

duyongkai

duyongkai

12
2025-08-03 12:55

你试试

宇文阔海

宇文阔海

12
2025-08-03 18:09

交完社保,实发到手1800一个月,连自己都养不活了,还有一家老小

用户10xxx92

用户10xxx92

10
2025-08-03 15:17

学习菊花好榜样[哭着笑]

永恒13579

永恒13579

10
2025-08-03 12:30

为什么不说一下住房公积金?

用户18xxx73

用户18xxx73

9
2025-08-03 14:35

我可以断言,任何形式的工资类限定条款,都无法生效,包括最低工资标准

你没剃胡

你没剃胡

8
2025-08-03 15:01

你就是在给招!

用户10xxx44

用户10xxx44

8
2025-08-03 13:46

问:拿劳动合同出来看看!答......没有!

司徒有虚名

司徒有虚名

8
2025-08-03 15:35

不交社保写入劳动合同了,这么说劳动合同也无效了

王的戒指

王的戒指

7
2025-08-03 14:30

交也是白交,20年太长

用户12xxx91

用户12xxx91

7
2025-08-03 17:01

不交社保工资高,交社保降工资,企业没有什么不好弄的。

感动

感动

6
2025-08-03 17:31

人算不如天算,多少人五六十岁就没了

和未來有個約

和未來有個約

6
2025-08-03 16:10

国家早就应该取缔劳务派遣

强哥

强哥

6
2025-08-03 16:56

年轻人本来就没几个工资,还交社保?消费起得来才怪了

哥哥乐 回复 08-04 01:52
消费靠退休大妈就行了,你好好上班多交社保[滑稽笑]

海风熙汐

海风熙汐

6
2025-08-03 14:10

重要把已经到退休年龄的,原来私企民企老板没有给缴纳社保的医保的补缴。

五楼楼长

五楼楼长

5
2025-08-03 15:10

这一下劳资双方都难了

和未來有個約

和未來有個約

5
2025-08-03 16:16

本人在上海一家国企上班缴社保十二年现在企业减轻用工成本赔偿让我们转成劳务工不缴社保,如今的国企都没有社会担当

前进

前进

5
2025-08-03 12:49

做钣金公司早就调整了,(压低工价建长工时)现在做钣金的相当于2017年工价的水平,甚至是还低于。主要是社保涨价了老板们没得选择

。。我 !?

。。我 !?

4
2025-08-03 18:04

取消劳务派遣必须先从政府开始!

悟空

悟空

3
2025-08-04 05:03

政策也要规定单位和个人所缴的养老保险全部进个人帐户,对没有缴几年就失业的人所缴的保险费可以全部转农保!

卿本佳人

卿本佳人

2
2025-08-03 17:39

对待自己人,我们的企业总能想出各种招数应对!

用户10xxx91

用户10xxx91

2
2025-08-04 06:23

不说好与不好,称税保更贴切?

干am

干am

2
2025-08-04 04:52

合伙人制度,完美化解[滑稽笑]

品茶论道

品茶论道

2
2025-08-04 03:52

降低工资能行?

剑胆琴心

剑胆琴心

2
2025-08-03 20:09

用人单位想办法不用自己招人不就行了[哭笑不得]

用户88xxx00

用户88xxx00

2
2025-08-04 08:34

恢复正常工会的功能,严格执行劳动法,就能解决,很简单的事,只是因为这样那样的原因和借口不落实而已

彭学慧forward

彭学慧forward

2
2025-08-04 08:35

我们单位就这样,工资里包含了能想到的所有钱,连应工去本地做公交的钱都说每月补贴在里面了

风雪夜归人

风雪夜归人

2
2025-08-03 13:26

退500元也划算,缴社保一个按2类交也要1000元以上了

feihu21

feihu21

2
2025-08-04 08:22

统一标准是好的,让企业竞争在一个维度上,避免通过不给员工买社保的恶意竞争,老板给员工开工资,更多的是参考同行的工资水平,与其它关系不大。如果同行工资低,不给你交社保,这部分钱也不会发给你,利润不会嫌高的。

小青龙百事

小青龙百事

2
2025-08-03 17:32

就看管不管,怎样管了

扭转乾坤

扭转乾坤

1
2025-08-03 19:00

如果一个人年龄50了,一天还没交过呢,强制交了有什么用,交20年都70了,况且还需要自费一部分

水榭听雨

水榭听雨

1
2025-08-04 08:34

我要先麻痹老板然后反手收获惊喜

用户75xxx12

用户75xxx12

1
2025-08-04 08:48

说白了还是没钱给哪些快死的老家伙每个月几千上万的退休金。想办法上其他都交,二十年,谁敢保证二十年都能养活自己

梦里水乡之阁

梦里水乡之阁

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