超出正常生理需求!2022年,广东清远60岁保安24小时内上班18小时,坚持值班

栗頿聊 2025-08-02 16:17:22

超出正常生理需求!2022年,广东清远60岁保安24小时内上班18小时,坚持值班,凌晨3点半,保安熬不住仅打盹了16分钟,被物业公司以“严重违反规章制度”为由辞退了,保安不服,将公司起诉至法院,要求公司赔偿,法院这样判!   凌晨三点半,广东清远某小区的保安亭内,一位60岁的老保安在桌前闭上了眼睛。他已经连续工作了18个小时,筋疲力尽,实在熬不住了。   为了挺过漫漫长夜,他偷偷定了一个30分钟的闹钟,只打算闭目养神一会儿。可仅仅16分钟,他便在睡梦中被巡查人员当场发现。   第二天,迎接他的不是关怀,而是一纸辞退通知书,理由是“严重违反规章制度”,甚至连一分钱补偿都不给。   可是,我们能否只盯着这16分钟打盹,而无视此前那长达18小时的疲劳工作?把镜头拉远一点,我们看到的是一个压榨劳动者的畸形生态。   老成的合同写的是“每天12小时、月休4天”,而现实却是:早上7点到下午1点半,晚上7点半再接着干到第二天清晨7点半。   每天高达18小时的工作,连续三年从未见到加班费的影子,年假和高温补贴更是“理所当然”地被公司克扣。   对员工长期超负荷用工,企业睁一只眼闭一只眼;可一旦员工撑不住了打个盹,便立马祭出“铁面无情”的制度大棒。   他们用冰冷的规章掩盖对法律的漠视,用零容忍来惩罚疲惫至极的人性反应。这种选择性执法,本质上是一种赤裸裸的剥削。企业靠压榨换取“红利”,却把劳动者逼进了困顿与焦虑之中。   而老成,并不是唯一一个在无声角落默默忍受的人。他的身后,是一整个群体——那些年过半百、来自农村、为了不给儿女添负担而重新上岗的老人。他们拖着疲惫的身体,挤出最后的体力支撑岗位,却连最基本的尊重都得不到。   不是不知熬夜伤身,而是没得选;不是贪图这份工作,而是生活所迫。老成打的不是盹,是在和生活硬拼。   好在,这一次,法律站在了正义的一边。法院不仅还原了老成非主观过错的事实,更直指公司自身违法安排超长工时的根本问题,最终判令其支付违法解除赔偿金、未休年假工资、高温津贴等共计两万六千多元。   这26291.93元,不只是金钱,更是一份迟来的公道、一声沉痛的控诉。   “工作18小时没人管,瞌睡16分钟就被开。”这是网友最直白的愤怒。老成的胜诉,激起了千千万万人的共鸣。从保安亭到写字楼,从工地到微信群,劳动者的休息权正被各种形式侵蚀。   就在不久前,因“微信办公”获得加班费赔偿的案例也在网络刷屏——无论是物理空间的长时间待命,还是数字空间的隐性加班,劳动与休息的边界正被一再突破。   一个文明、健康的社会,不能靠牺牲老年人的尊严来维持效率;一个真正有良知的职场,也应以人性与公平为底线。   如果你也曾在凌晨的岗位上与困意抗争,或者在无休止的微信通知中苦苦挣扎,欢迎你在评论区留下自己的故事。我们需要更多的声音,唤醒更多的改变!

0 阅读:8821

评论列表

菜ゞ尐白

菜ゞ尐白

74
2025-08-03 03:45

[抠鼻]这种违反劳动法的公司也没啥损失丫

南列

南列

61
2025-08-03 16:41

太少了才两万多,几年的加班费也不只这点钱,违法成本太低。

海中之豚

海中之豚

57
2025-08-03 13:35

违反劳动法最起码应该罚个20万把

大风歌

大风歌

38
2025-08-03 03:06

社保没有

用户56xxx20 回复 08-04 10:12
退休年龄过了以后就不用买社保的

用户11xxx22

用户11xxx22

36
2025-08-03 23:06

全国这种情况较普遍,都是外包惹的祸!保安保洁行业的年长从业者,深受其害。希望引起政府重视,改善这类人员待遇。

经纬

经纬

31
2025-08-03 22:33

长达18小时的工作严重违法,如此压榨劳工必须受到查处。

汪洋大海

汪洋大海

24
2025-08-03 21:03

我觉得必须罚一个亿,让他们知道什么叫做代价?

70年代

70年代

18
2025-08-03 21:14

谁管我们这些牛马

快乐人生

快乐人生

15
2025-08-04 07:11

资本家不敢干的事,企业家办到了。

一帆风顺

一帆风顺

14
2025-08-02 16:46

[赞][赞][赞]

科兴剧场

科兴剧场

12
2025-08-03 10:08

周扒皮:你们枪毙我做甚?有事走劳动法!

无盐以兑

无盐以兑

12
2025-08-03 23:23

还有些二货说做不了你就不做[哭笑不得]

百里守约 回复 08-04 00:15
还有二货 ,如此压榨员工。表示愿意接受 。

凉冰 回复 百里守约 08-04 12:00
不接受有什么办法?哪个公司不压榨底层员工?难道就不干了?

冰蓝

冰蓝

11
2025-08-04 09:55

合同写的每天12小时,已经违反劳动法了,实际每天工作16小时,应该按照8小时算,多出来的8小时算加班,月休上班也应该按照加班算双倍工资,随便算下来也不止2万多了吧?法院这样判决就是无视劳动法了

天外风_007

天外风_007

9
2025-08-03 15:48

中国资本家太狼了

用户1700076

用户1700076

9
2025-08-03 16:48

保安公司的工资低工时长,没有任何社会保险(仅仅只有一份商业险),而且与保安签的是阴阳合同(意思是让底层保安“自愿”放弃一切社保医保)!底层保安不仅受到公司的盘剥还要受到领队(队长)的盘剥!保安公司的存在就是对底层保安的敲骨吸髄!

让一切随风!

让一切随风!

8
2025-08-03 09:54

唉!窮是原罪。工廠裏底褲都忙濕透了,但是你停手兩分鐘,工廠管理,老闆。可以指定你罵幾分鐘!

慢走

慢走

7
2025-08-04 11:12

长达18小时的违法工作时长为什么不对公司进行处罚?说到底还是违法成本太低了,时代在进步,在违法成本方面应该与时俱进提高违法的成本和代价了,要不然社会进步了,但法律没跟上。

用户10xxx55

用户10xxx55

6
2025-08-04 04:26

这个公司应该重罚,直接罚破产,换公司

用户15xxx20

用户15xxx20

3
2025-08-04 09:59

许多资本家都是万恶,压榨、敲骨吸髓是它们的本性,万恶的资本家是没有人性道德底线的。

伟大中国

伟大中国

3
2025-08-04 18:43

赔偿少了继续索赔

赢嫩模输跳河

赢嫩模输跳河

3
2025-08-04 11:20

周扒皮大呼冤枉,罚我钱就行,为什么要枪毙,?

极度深涵

极度深涵

3
2025-08-04 19:29

别喷,发生在老美,罚他个倾家荡产。而我们就不疼不痒的补偿了不到3万块,违法成本太低,根本起不到杀鸡儆猴的作用,而且还助长了这种风气。

沧浪客

沧浪客

2
2025-08-04 11:51

延长劳动时间,提高劳动强度,以前政治经济学教的,不知道现在还有没有教。

开心就好

开心就好

2
2025-08-04 17:51

保安就是要好好休息才会有精力的,打个吨正常

刘李飞

刘李飞

2
2025-08-04 23:22

判决赢了只不过是人家应得的一部分。但,用人单位什事处罚都没有,更别说赔偿金了

用户72xxx59

用户72xxx59

2
2025-08-04 11:48

无语😓

今晚打老虎

今晚打老虎

2
2025-08-04 17:13

保安夜班不让睡觉?是人吗

金黄的蛋卷

金黄的蛋卷

2
2025-08-04 17:51

半夜鸡叫

杨树保

杨树保

2
2025-08-04 16:54

我现在保安上班24小时!休息24小时连续

自来黑

自来黑

2
2025-08-03 21:35

不是辞退是退休

用户15xxx81

用户15xxx81

2
2025-08-04 13:04

违法成本太低了。应加惩罚性赔偿。

uc热心网友

uc热心网友

1
2025-08-04 07:45

有没有可能是,保安为了多赚点钱 选择性加班加点

默然 回复 08-04 17:13
你不加班,就搞你

小爪冰冰凉

小爪冰冰凉

1
2025-08-04 18:15

这种公司毫无人性,只按着规章执行,从不看前面的原因,就是妥妥的资本家行事准则。制定这个规则的人一定是爷爷奶奶生的

用户12xxx38

用户12xxx38

1
2025-08-03 20:49

[点赞]一个

四海中华

四海中华

1
2025-08-04 11:56

舔狗依旧

用户14xxx96

用户14xxx96

1
2025-08-04 22:10

人多了才敢

伸手党

伸手党

1
2025-08-04 08:57

没赔偿三年的加班费

vf023

vf023

1
2025-08-04 16:30

赔完钱,劳动局应该要涉事单位进行罚款

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栗頿聊

栗頿聊

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