同事当众羞辱贬低管乐 在场七八个人 都眼睁睁 默认 或者点头同意。 没有一个人出来维护她。 这就是赤裸裸的职场霸凌， 卢昱晓也经历过。 那个霸凌管乐的人也不是什么领导 或者上司， 可能就比管乐早出道几年的同事吧， 就敢当众羞辱自己的同事， 在场的人也是选择了沉默。 那些沉默的同事， 虽然没有说任何的话， 但是他们在无形中， 也参与了那场霸凌， 纵容了那位同事的行为。 也许那些同事是新人时， 都经历过这些霸凌， 所以他们选择视而不见， 自己淋过雨， 别人也没资格撑伞， 也让别人尝尝新人的滋味。 这是多么畸形的心理呀。 当下的人戾气太重了。 其实这些沉默的同事 比那个霸凌的同事更加可恨， 他们的沉默让管乐更加孤立无援。 似乎管乐就活该那样被羞辱。 让管乐更加否定自己， 更加崩溃。 就是因为这些沉默的同事的纵容， 那么那个恶同事就会继续他的行为， 让霸凌的行为肆无忌惮， 继而默认为理所当然。 新人就注定受辱， 不被尊重。 这是什么企业文化呀？ 好在管乐精神内核强大， 哭完就没事了， 选择让自己强大起来 用成绩狠狠打那个恶同事的脸。
