9月1日新规实施后,符合以下条件的合同可依法不缴社保: 1. 劳务合同:适用于临时性工作(如家政、项目外包),但需避免事实劳动关系; 2. 退休返聘协议:超龄人员无需缴纳养老保险,但苏州允许自愿参保工伤保险; 3. 实习协议:全日制学生实习期间无需参保,但需提供三方协议; 4. 非全日制用工:每日≤4小时、每周≤24小时,仅需缴纳工伤保险。 注意:任何“不缴社保”约定均无效!若实际用工构成劳动关系(如固定考勤、长期用工),用人单位仍需补缴并支付赔偿金。苏州等地对非全日制用工、实习生参保有细化规定,建议通过“江苏政务服务网”确认最新操作。立即自查用工合同,避免补缴+罚款风险!
总算明白社保局为啥连夜发通知了!9月1日起,所有“不缴社保的协议”都直
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用户10xxx69
现在都是外包,无语
xssz
扯蛋的外包劳务派遣临时-长期工
稀饭配酸菜
建议规定,招聘已经买够社保的,且每天工作少于6小时,可以合法的不买社保。企业可以降低成本,还能让出大量工作机会给年轻人。
用户36xxx07 回复 08-06 06:06
每天少于4小时[滑稽笑]
大河
这个好,以后老板都招半天工也行
林凡棋
社保没说一定要交本地的,全国哪里社保基数最底就交那里。这样也算不违背搞定,既减轻公司负担同样员工到手工资也会变多!
林凡棋 回复 08-06 05:31
注册分公司,所有员工只是分公司派去的可以不
林凡棋 回复 08-06 05:37
实在不行,还可以劳务外包,外包公司是外地的
刀仔
哗,今年的赚钱风口原来是开劳务派遣公司。。。
风清云淡
以后都外包得了,鼓励外包
用户17xxx94
那么多保安、环卫、快递,都能给缴五险一金吗?
@历史不能改写@ 回复 08-06 00:55
最高法院正在开会导论中,文件应该差不多拟订完成了!
无言以怼
我们村里的环卫人员也要吗?
娃哈哈
网约车 外卖哥平台要不要买社保
用户10xxx22
招小时工,上午一批,下午一批,晚上一批,搞3批就可以,打工的也可以一天兼职2-3家企业干活。
老农民
想上班必缴班费,每月每人保底最少一千七八哈
用户18xxx87
每周上五天,每天四小时,打三份工![捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]完美避开!
守夜人
小微企业让手下员工隔一段时间换一家劳务公司,这样就可以一直属于临时工不用缴社保。话说这招早就不新鲜了
破茧重生 回复 08-06 02:17
刚好那些劳务公司是将来领很多退休金的人开的
用户36xxx07 回复 08-06 06:07
大部分劳务派遣公司都要取消[滑稽笑]