真的是上有政策下有对策, 公司必须给员工买社保的后遗症来了, 有些公司直接要求员工自己买社保, 然后把自己一收, 有些公司开始降薪,直接从工资直接扣, 还有一些做的比较隐秘,将工资进行了拆分,表面工资不降低,实际到手工资少一千多
网友表示:这些都是阵痛,从长远来看这绝对是好事,,,那些降薪缴纳的,辞退员工的,都是活不长的或者能活下去最终重新招人还是要符合市场价,,,所以不要制造焦虑,历史的车轮会碾压那些本就该死的人和事
真的是上有政策下有对策, 公司必须给员工买社保的后遗症来了, 有些公司直接要求员工自己买社保, 然后把自己一收, 有些公司开始降薪,直接从工资直接扣, 还有一些做的比较隐秘,将工资进行了拆分,表面工资不降低,实际到手工资少一千多
网友表示:这些都是阵痛,从长远来看这绝对是好事,,,那些降薪缴纳的,辞退员工的,都是活不长的或者能活下去最终重新招人还是要符合市场价,,,所以不要制造焦虑,历史的车轮会碾压那些本就该死的人和事
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