周六不开会，让员工休息! 奇瑞终于要改变过去那种压榨员工的旧路子了，曾经的“大干100天”会议上的标语看起来是那么豪言壮语，但其实是对劳动者合法权益的漠视。 奇瑞如今已经跻身出口品牌榜首，在中国汽车界影响力巨大。但希望这种增长能够匹配员工的正常待遇，而不是“345”工作法那样赤裸。 希望有更多的行业“奇瑞”能够挺身而出，不再搞花式加班，隐形考核。唯有尊重员工的休息权，才能形成企业良性的文化氛围 。（图片引用自网络）
在自家公司上班是什么体验
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