关于社保新规，在小破站上看到一位小微企业的心声。
他的工厂只有8个工人，每天赚的钱并不稳定，现在市场行情太拉了，一个月最多只能赚6万。除去工人工资大概就剩2万出头，这还没除去他自己的工资。
然而，如果实施社保新规，他需要为8个工人缴纳社保，即使按照最低标准，也需要8000多。
这意味着新规一出，他要么减工人的工资，要么减少工人数量。然后自己一家老小都拉出来干活，“别问为什么不出去上班，现在我这里的平均工资都是3-4K一个月，根本就不够生活。”
初来人间不知苦，潦倒半生一身无。转身回望来时路，才知生时为何哭😭
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gtgvg
关门吧，真的。不是你不努力，是国家需要反内卷。那么淘汰低端小微企业，是快速可行的办法。老板直接关门是可以躺平的，工人呢？都去华为设计芯片，还是去雨树设计机器人。
许荣 回复 08-23 18:04
找到后通知我一下，急
gtgvg 回复 许荣 08-25 13:19
在家躺平。挣够了。
天煞孤星
8个人给你赚钱，只能2万来盈利，真的，关门吧，没必要开，你还是去打工吧，你一家老小就不算工资了？你一家老小去打工也能拿个3、4千，市场更大变动你还要负债
云淡风轻 回复 08-22 11:58
你个沙雕说的轻松，很多小厂都是老板一生的心血，关了血本无亏，不关还有希望
用户95xxx09 回复 08-24 06:32
网爆又出来了
用户83xxx74
如果这人从58岁开始被强制交社保，到60岁退休也能领退休金吗，说不行必须再补齐18年才可以，但是工人又没有钱补齐18年，社保能把工人交的两年钱再退回来吗
未知的旋_律 回复 08-25 05:54
个人部分也只退百分之四十，还有百分之六十被统筹了，这百分之六十是不退的！！！打个比方你个人账户有一万，只退四千，剩下六千等于扔水里了[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
平静~开开开 回复 08-22 00:09
口是心非，蠢货就不要抖机灵了
用户10xxx81
事业编也就二千多，你为什么要发三四千？
用户10xxx74 回复 08-09 17:27
[捂脸哭]因为事业编有公积金，养老保险啊，同样还房贷事业编走公积金，开3-4000的都得自己掏
dd 回复 08-10 08:26
你愿意二千多吗？胖东来给员工发高工资的时候，不是那么多人表扬吗？怎么？这时候要批评？有良心的老板所以活该死？
明天文神
应将个税转入养老金
南半球十字星
现在很多别有用心的文章说企业利润低，交了社保就不赚钱甚至亏钱，交个社保就不赚钱甚至亏钱的企业关门也罢，骗鬼啊，无非是资本家舍不得让出自己的利益给工人。支持国家社保政策，保障每个人的劳动权益。
用户10xxx91 回复 用户48xxx99 08-14 22:19
说的好像，不干涉就不会被淘汰一样，继续卷还会连累正经企业跟着一起完蛋[抠鼻]你怎么怕，你以后可以不要工资，求老板给你口饭吃就行了，毕竟老板养活你记得感恩[抠鼻]
用户48xxx99 回复 08-14 22:13
人工低起码有工作有收入，按照你说的淘汰低利润企业，那么那些失业的工人怎么办？直接没有收入，这能有消费者？
人世如潮
上海最低工资标准2690，最低社保缴费基数7384。 如果一个人在上海领最低工资，那么企业缴纳7384×32.5%是2400，个人缴纳7384×11%是812。也就是说，企业付出5090元，个人实际得到工资1878。 以上是2024年我跟朋友讨论一些经济问题我给他算的。不知道今年是否调整。 今年出来强制社保后，也有个问题。一个53岁的人，从来没交过社保，今年开始强制，那么63岁他退休，只交10年，如果不继续，那么这10年就白交了，如果继续，他还要交10年，他要73岁才能开始领，中国男性的平均寿命也就75左右吧？
大杀四方 回复 08-24 09:22
所以目前亟待改变的问题：一是取消最低基数的限制，按实际收入缴纳；二是取消缴费年限的限制，缴几年就按几年的工龄发钱[抠鼻]
老农民 回复 08-23 08:30
理论上没错
驻倭华军
反正卷死别人，卷死自己了事。
dd 回复 08-10 08:28
卷和社保无关，交社保是否降工资，只和分配有关[抠鼻]先搞清楚钱从哪来在来评论吧
还好迟到了
社保成本放到产品成本中（涨价呀），怕不好卖？所有老板都交社保，他不涨就关门，你还怕不好卖？
用户10xxx71 回复 08-09 16:36
1产品涨价，出口减少。2我们来说下近的内销，如果产品都涨价，以你现在的工资不变，买东西都比以前贵几成，你觉得怎么样？
一个朋友 回复 08-09 11:56
到时候用机器人都要收你年检费
看不惯就想弄几句
裁员
尘缘
这社保本来就是法定给员工的钱，白占了这么多年的便宜就别以为是理所当然的事情啦。别说什么给员工社保补贴就不交社保，社保补贴同社保会是一样的吗？如果一样的话，老板们还会纠结给不给员工交社保啊？
混在ゼ界末Θ 回复 08-23 15:14
该咋还咋，啥新规，只不过现在告支持你告，你不告，没人管
夜晚的萤火虫 回复 08-11 03:39
法定给员工？既然是法定，那你国家给啊
苏蓟
关门对国家最大的贡献
不知道要起什么
平均工资三四千他给工人五千良心老板，建议关门回家睡觉
沧桑
取消缴费年限门槛（一年起步）、社保只规定一个档交费和设定退休金上限（最高不得高出最低工资的4倍），只按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然十年后或每年按150每年的基数按百分点上浮，也许十年后交一年退休金基数是300，那么十年就是3100，交20年的是6100，交30年的是9100），因退休金最高不超过最低工资标准的4倍，就从15年的基础点开始按百分比依交费年限阶梯调整退休金到限高，相信那些人能算得出阶乘吧
用户88xxx67
工人交的时候都说苦！退休了心里乐着还喊着嫌少！老板也说苦没钱，现实买房买车养小三，眼皮都不眨一下！如果老板连工人社保都不交，把风险都转嫁给工人和社会，那么他真就成了万恶之源！
WUSS
劳动力成本太高，只有夫妻店可以维持，小食店不敢请工人。
雨杰
交不起，可以倒闭了。说明之前利润也是靠压榨员工得来的。
AAA麻荣光
说交不起社保可以倒闭的人，我觉得没必要反驳你，当有一天你年纪大了，目前的好岗位不要你的时候，希望到时候你别跳出来说，凭什么你年纪大了就不雇你了。社会是多元化的，各种产业的存在必然有存在的意义，不是所有的企业单位都是能够年入百万。赚不到钱的企业没必要存在，那么赚不到钱的人是不是都可以去自行了结了。
复杂电磁环境下的吃瓜群众 回复 08-12 08:39
适者生存，共同推动构建良币驱逐劣币的可持续发展良性循环是我们全体之所愿，虽暂不能至，但心向往之。
用户15xxx64
根本就没有啥社保新规。强制交社保是2011年开始的。
静静的待着
通过不给职工交社保来盈利的企业，不存在也罢！它今天可以因为不赚钱不给职工交社保，明天就会因为不赚钱给职工降工资。它靠着挤压职工来降低成本，占领市场，而不是靠提高质量，提高附加值来提高售价盈利！市场就是被这种劣币给带坏了！
用户17xxx44
8个人一个月才赚2万，有点亏了，可能你成本没控制好，现在这个厂10个人，哪个月老板没个纯利润5.6W的,人少是好管理，但是缺点就是有些成本没人做，没人管，习惯性的浪费了
坐在地里看云朵
社保1200，工资扣1500。我操还能赚300块，一人3000块，10人300块，100人30000块，发财小目标啊。要骂骂定政策的，和我当老板的没关系。
dd 回复 08-10 08:31
畜牲老板确实可以在这次政策下发家[得瑟]良心老板反而会暴死。。。。就如文中那个，员工5000，他每个人才抽2500，凑出来的2w，交完社保后，老板还没员工收入高[大笑]
村民
简单啊，找8个退休的老头老太太干
a张
他所谓的赚2万是全家衣食住行扣除后赚2万。跟一般上班族的工资不一样
暗影中的叹息 回复 用户17xxx19 08-26 15:34
你跟了几个小老板？还是说你就是小老板？一条底裤几块钱能抵几毛钱的税？
用户17xxx19 回复 08-26 15:11
很多小老板买条底裤都开票回厂子里报的，知道吗！
用户10xxx09
小微企业和那些个老板不会这么蠢的，到时候肯定会嫁接到员工身上，大城市不说，那些三四五线小城市的小老板们，给员工的工资会从三四五千，减到比当地最低工资高一点，或者减人员来减少成本，比如8个人做的，可以轻松点，但是老板只招6个人，也能做，只是员工多辛苦而已，
用户17xxx19 回复 08-26 15:12
现在基本已经这样了，美其言一人多岗
用户10xxx33
三个人社保等于一个人工资
小新
那些每个月上万的老家伙，可能压根就没有交过，却一句视同缴费就可以，这才养出了暴走团广场舞。
明天会更好的
他给8个人交了，还有12000啊 他关门自然就有人顶上。现在做什么？有12000工资。12000已经超越80%的人了。
用户48xxx99 回复 08-14 02:35
你挺有意思，这是老板，他要承受经营风险的，会赔钱的？那个员工正常工作有赔钱的风险？风险收入和稳定收入一样了，你觉得合理吗？
gxl看啥呢
小工厂该关就关吧。
就是我
我要去月球背面
冰激凌流泪
那就倒闭吧，这人不适合当老板，去打工吧
dd 回复 08-10 08:32
确实，有良心的根本不适合当老板
Stevenhua 回复 dd 08-11 19:41
老板有没有良心不重要，他眼里的老板都是黑心老板。
若非青春苦短
说实话，感觉这是针对返聘人员和产能过剩的……
Tzuzwei84
我们公司只有两名工人，保底工资也就是每月一天都不生产的工资是三千多，正常生产七八千以上。
悠悠的波仔
社保本身属于劳动收入的一部分是为了未来做的储蓄。但是长期不强制导致现在很多老板压低劳动者收入。最低工资就是要求缴纳五险后到手的最低收入。
小小蜻蜓
3，4千老板就生活不了，那工人两三千不是更吃不饱吗？
梁山伯拐走朱丽叶
缴时需要你 等到用时就不需要你了[滑稽笑]
莫诘
只是一个司法案例解读，都在搞什么呢？
用户16xxx90
这么点利润的企业就倒闭吧。
用户10xxx82
50岁退休小妈会成为香饽饽。
大小能
能赚钱的还好，问题是现在大部份是亏损的
乐乐 回复 08-10 15:20
当老板的都说自己是亏损的，但是洗脚的时候眼皮都不眨一下。
用户10xxx80
别上那些自媒体的当，这根本就不是什么社保新规，也没说9月以后要强制交社保了，该怎么干还是怎么干，而且社保的行政诉讼是自诉案，只要你的员工遵守约定不反悔，那你啥事也不会有，
tb1741748
这么说，关门是对的，恶性竞争连员工多社保的钱也当成不必要成本，关门大吉早点去死
傅国义 回复 08-12 23:21
干脆一句何不吃肉糜
tb1741748 回复 傅国义 08-16 08:07
什么是内卷，就是这样公司多才产生，什么是成本？员工的社保养老钱也视做不必要成本，这样公司都倒了，正常多社保企业才能发展
吃贱儿饭
很好了，今年很多老板赚的钱还没员工多呢[握手]
用户10xxx79
工人工作不稳定，老板效益不稳定，社保要交十五年至二十年，
延龄客
赚不到钱就“赚”打工人的养老保命钱？
情殇落叶
这个老板也是醉了。行情不稳定，且就哪一点利润的话，是哪来的胆子敢请八个人做事的。
不要太啰嗦
老板赚的不比别人少，关键是员工赚的少，
蜗牛的壳
我就想问一句：现在工作好找吗？好找的话为何外卖滴滴快递那么多？强制社保的话工作单位会更多还是更少？更少的话多出来的人又怎么办？
傅国义 回复 08-12 23:20
甚是
1987枫的自由
跑外卖的会越来越多
～～
那就是原来8个工人养你一家
dd 回复 08-10 08:33
场地你出的？资金你出的？销路你找的？[抠鼻]
dd 回复 08-10 08:33
不尊重他人付出，又怎么配被尊重？
用户15xxx89
这是用老板的存款增加工人保障！
用户18xxx52
立马呈現，物价飞涨，大量失业，收入减少，不敢消费！
青春
[害羞][害羞][害羞]
用户10xxx75
到底是强制个人交，还是强制公司给你交？
混在ゼ界末Θ 回复 08-23 15:18
强制社保一直在，不是新规，执行不严而已，所谓新规是个司法解读，支持告不交保险的，你不告也没人管
峰峰
企业本就应该给员工交社保，不交就是违法，还叽叽歪歪啥啊。
等待花开
太多的小微企业门店在吸纳劳动力，维持着这些人的最低生活保障
乘风御剑去
要不你劝劝他把公司关了吧，去打工。顺便再问问他找不找没社保的工作。
一树随风
小老板不是人，是钢铁做成的，不算工资，没有休息日，身兼数职啥都要做。还有，黑心资本家偷税漏税啥啥啥等等罪名。[大哭]
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全部都变临时工日结p的社保。
用户54xxx60
不但要交社保，还要发工资