人才！社保新规出台后，老板不想多掏钱，员工又不想降薪，面对这样的两难的局面，有老板又想出了新的思路，实在让人“佩服”！
近日，新规明确指出，任何自愿放弃社保的协议均不具备法律效力。然而，在现实商业场景中，一些奶茶店老板却陷入了两难的困境。
这类奶茶店通常有五六个员工，若为每位员工都缴纳社保，一个月下来便要多出一万左右的支出。
对于利润越来越微薄的奶茶店老板而言，这笔额外的开支着实让他们心疼不已。
为了节省这笔费用，这些老板可谓“绞尽脑汁”，想出了一个自认为“绝妙”的办法，直接改变与员工的关系，将原本的雇佣关系摇身一变成为合作关系。
他们精心拟定了合作协议：甲方老板作为资金方，乙方员工则是能力方。在利润分配上，甲方老板拿走99%的利润，并且独自承担经营风险；而乙方员工尽管全程辛苦干活，却只能拿到1%的利润，但无需承担亏损。
在收益结算方面，乙方员工每个月可以先领取3000块钱作为基础利润，剩余部分则按月结算。合作期限设定为一年，若乙方提出退出合作，仅需赔偿1元即可。如此一来，双方的关系巧妙地避开了传统的雇佣关系，社保难题似乎也就“迎刃而解”了。
此事引发了热议，有网友说，我们80后太惨了，以前自己是员工的时候，老板不给买社保。现在自己当老板了，必须要给员工买社保！
也有网友说， 很多人眼中觉得老板赚了很多钱，在这个卷的这么厉害的社会，现实是好多老板根本赚不到什么钱！就现在这个环境，能每月按时给你发工资你都要烧高香了！
还有网友说，打工就该有社保，现在那么多人把强制给员工交社保说的象不合理一样，说明这要国家为打工人想的，就有黑心人反对了，急了！
我想说的是，这种看似“聪明”的做法，实则是自欺欺人。个体工商户本就享受着国家不断出台的税收减免政策，这是国家对小微企业的扶持与关爱。
如今要求老板缴纳社保，不过是让他们承担起曾经未尽的责任而已。然而，一些老板却绞尽脑汁地逃避这份责任，这种行为实在是令人不齿。
没有足够的能力就别轻易当老板。一旦成为老板，就应当有担当，想着通过克扣员工福利来增加自己的收入，只顾自己富足而不顾员工日后的养老问题，这是极度自私自利的表现。
老板与员工本应是同舟共济的伙伴，而非相互算计的对手。那些只看重眼前利益，无视员工长远福祉的老板，终究难以赢得员工的真心与忠诚，企业也难以长久发展。
而对于那些只想着多拿点钱，不顾及未来养老问题的员工，也该清醒清醒了。当你老了干不动活的时候，钱又花光了，那时又该指望谁来为自己养老呢？
社保不仅仅是一份保障，更是对未来生活的一份规划与负责。无论是老板还是员工，都应当正视社保问题，遵守法律法规，共同营造一个公平、和谐、有保障的就业环境。
那些试图逃避责任的行为，最终只会搬起石头砸自己的脚
海豹
这年头，干实体的老板能拿走百分之九十九的利润，你是没睡醒还是睡不醒。就是你贩毒打劫也拿不到99的利润。
用户95xxx72 回复 08-11 03:25
你的语文理解有问题。
季节 回复 08-11 05:31
这年头，认识字的人多，但是认不全的人更多。
用户10xxx40
纸醉金迷不带我，地球坏了还赖我！
以身悟道 回复 08-11 10:03
吃喝玩乐不算我，高温洪水想起我
用户10xxx40 回复 08-11 08:52
谢谢您的夸奖
逸云
我们六零后 有很多同学没熬到退休就上山了
百万牛仔 回复 08-11 16:22
你是个好人！寿命都分给身边人了！珍惜当下！
天蓝水绿 回复 08-11 15:23
不知道，超出我说话的范围。
驻倭华军
男性买保险越来越不划算了。80后，65退休，tm能拿多少年？
メ蛮ぅ 回复 08-10 23:42
大数据说男性平均死亡年龄67.5你说拿几年[滑稽笑]
用户72xxx59 回复 08-11 05:01
能活到65再谈其他吧！！！
用户10xxx69
这年头连老板都不知道能不能撑过今年到明年，你跟他谈工资他跟你讲存活率，更别提社保
用户46xxx70 回复 08-11 12:23
35到40几的这种，好多大厂都不招的，这个年龄段大多数都在中小型私人企业打工
用户24xxx72 回复 08-11 17:31
给你个解决办法，不用撑直接倒闭吧
james
自然会有很多老板让出市场，为其余的老板提高售价打下基础！
广岛原子弹 回复 08-11 09:36
总有说，淘汰掉不良的企业，然后工人就能拿更高的工资，呵呵，成本高了，价格也会高，消费水平也会更好，还不是一样没钱，想想某多为什么能火？
行者观事时 回复 08-11 08:49
加价
豆角与豆角斗角
眼前一家老小的生活就靠这点工资支撑，你让我花钱考虑几十年后的事？两害相权取其轻，我还是选择撑过眼前再说
肉包温酒斩狗狗
等九月以后，再看谁更急就行了[微笑]。现在争来争去，谁也不服谁……
沧海一鼠 回复 08-11 13:21
回头物价上涨，中小企业用工成本增加。缺乏竞争力的打工人，要么接受降薪，要么失业。
tb87378474
请临时工，日结，公司名册上没有这个人。
一剑客 回复 08-11 12:26
出了事就知道了，公司没这个人，就没地说理去了，没人保护你的
用户14xxx09 回复 08-11 16:28
谁会给临时工买
sla4031
这不简单吗？美团ceo王兴早就把社保问题解决了。每个员工都自己注册成个体户。然后和上班的公司签劳务合作协议。法律上是公司和公司之间合作关系，完全绕开社保[滑稽笑]
诸葛苍启 回复 一羊 08-11 12:36
美团就是这么干的呀[哭笑不得]
一羊 回复 08-11 11:54
擦真的假的，这玩得可以啊
老冯叔
带强制性非常不顺耳。
人间四月天 回复 08-11 07:12
公司每月强制性给员工发工资也不顺耳
37
如果你留心，你会发现你家周围的商业网店不断换人，贴着出租贴纸的房子明显增多，小买卖真的不是那么好过，与其说压榨员工，不如说多数都在挣扎求存。
枫丹白露 回复 08-11 07:43
是啊，不是反对社保，是小企业在生存线挣扎。普通老百姓背负房贷车贷想急需每月看到钱，目前都快挺不过去了，你让我们考虑几十年以后的事情，这不是扯淡吗？
钢哥
什么奶茶店，看看几大保险公司，都采用代理人制度，不给员工买社保
王者之风
都为打工人考虑，有没有替老板们考虑过？这年头做老板不容易啊。
用户32xxx51 回复 08-11 07:59
不容易
用户24xxx72 回复 08-11 17:33
那就别做老板
伍歌
国内卷不动了，向国外扩张才是唯一出路，说白了，发展到一定程度，必须殖民别的国家才能延续发展，颠覆你的认知吧，但这就是残酷的事实
xjy
永远要记住马斯克说的那句话，中国人要善待自己的同胞。
奔跑的蜗牛 回复 08-11 08:22
年薪290亿美元的人放的屁都是香的[哭笑不得][哭笑不得]
精神病院出来的乐子人
换成劳务或临时工不就行了吗？反正劳务公司就是个空盒子[大笑][大笑][大笑][大笑]
精神病院出来的乐子人 回复 ★sky★ 08-11 08:42
不交，你又能怎样？告劳务公司？人家就是个空壳，告赢了也执行不了[大笑][大笑][大笑][大笑]
★sky★ 回复 08-11 08:00
劳务公司那也一样要交社保
用户10xxx03
不堵住漏洞，再多的水也会流干
零舍巴闭
各大网络平台压低价格，摧毁了物价体系，把人工成本压缩到极致，寄生在商家身上，折磨商家，让商家降价卷，一万亿市场的蛋糕能养活成百上千万，被他们把蛋糕做小了，还垄断，卖的东西看似便宜了，实则自由市场被摧毁了！这导致生意变得极其难做，实体纷纷倒闭，陷入通缩。
尘缘 回复 08-11 07:05
扯淡吧，以前没电商时也没见老板多给员工一分钱
浮云
不是一直要求交社保的么？执行这么多年了，还有漏网企业？
4465594 回复 08-11 08:36
不是漏网，是公司给你商量，如果交社保的话，你自己扣500，公司需要另外给交1000。 现在你自愿放弃，你也不用扣500了，公司需要交的1000也直接发给你。你要想交社保自己去交灵活就业的。 基本所有员工都会同意。
一剑客 回复 4465594 08-11 12:30
出了事，没人帮你说话，公司没你这个人
浅雨
归根结底还是社保费用太高了，而且还年年涨，这谁能受得了。
牧歌
老板买社保，羊毛出在羊身上，老板给员工买社保，首先员工🉐创造出工资➕社保的价值吧？其实很多时候不是老板抠门，是本来就利润低，给员工的工资是包括社保在内，如果额外买社保，谁当老板也遭不住吧
ehoo
中国不缺劳动力，但缺资本家。公有制只解决了40%的就业，需要各种老板解决社会就业问题。
愿此生无虚 回复 08-11 09:23
在百万，千万以上存款的人大把的。
用户10xxx45
真扯，只分利，不承担风险，这个合同无效。本质上还是雇佣合同。
创业先锋 回复 08-11 14:00
你没看到文中讲明的？如果亏损员工也要赔钱的。虽然只赔一元钱，性质上也是共担风险了的。
飞鱼
希望工地也执行
小猪上树 回复 08-11 06:44
那你何必呢，快自己做老板，等着别人来养你。
禅心（跑步） 回复 08-11 06:55
这话有意思，你们出钱投资找项目，承担亏损责任，然后挣钱了养老板，亏损也给老板发工资，思想境界不是一般的高[点赞][点赞][点赞]
五味源
你确定你交的钱，是替你存着的吗？
安吉拉爸爸
关键是我怕交了以后也没啥钱可拿
坚胜
这是在加速促进机器人的发展，买个机器人可以24小时劳作，还不用缴社保
用户10xxx55 回复 08-11 12:30
机器人生产卖给机器人[哭笑不得]
又开始折腾了
社保是要买的，可以和员工谈工资，确实没利润的话，稍微企业承担实际的2成也可以啊，员工不干，那也没办法的，自然有人干。
董伟伟 回复 08-11 05:11
到手4000变到手2000。
BULL
外卖快超时啦，还说
简单...强
小老板赚的都不一定有雇员多，但凡能维持经营的都不会选择倒闭。
木棉花开
不用道德绑架，自己作老板就知道了，没有老板们，就业在哪里？老板不挣钱，谁做老板，老板开工资是双向选择，你可以不去！社保新规一定会有阵痛，就业率一段时间内会降低
雨痕 回复 08-11 08:36
新规找的时间点有问题，要是是疫情前开始，那时候就业环境和企业都还可以，不会有太多抵触的
曾小贤捡贝壳
要么老板集体掏钱给员工加薪交社保，要么员工集体降到手薪酬交社保，要么所有商品涨价消费者留出利润给老板和员工交社保，这钱总得有一方要承担的。亏本的生意没人做，最后只能逼着全社会涨价或者强制关闭一些低利润企业，避免无序低价内卷，这就是国家的目的。涨价了，意味着员工未来收入也就起来了，就算有一批企业倒闭，一群人会失业，但只要后续的企业招聘薪酬不低于社平工资，未来能上班的员工收入肯定涨的，给时间看效果吧，也肯定有一个阵痛期的！
用户18xxx74 回复 08-11 08:23
一个人一个月不开工资，就要出问题，3个月不开要死一半，等不到所谓的好转。
光良
这样的合同无效[哭笑不得]
用户54xxx60
比起交社保，老板们更痛恨发工资
日月教主
打工是为了生存而拼搏！退休是享受生命而躺平！ 辛苦拼搏不如快乐躺平！
看破红尘不剃头
现在我们这边厂里好多工种工序都外包给私人了 不属于厂里工人 属于合作伙伴 找几个会干活的包一到工序干活 包工头可以多赚钱
EXCALIBUR
网上不是说了么，就是要淘汰一部分不负责任或者没有竞争力的公司，然后都进国企体制内正规单位。
用户10xxx43
多数小企业，个体工商户把他当个屁
劲龙机械
我不想说！一肚子气
熙杰
其实这些小店解决了很多就业，但是很多店其自身利润不高（如果高怎么会频繁换关门换老板？）。这样执行的结果只是提高物价……
用户10xxx08
看来物价也要涨了
早上好
所谓的自媒体真是无下限，什么新规？只是把原来的法条解释一下，原本就有这样的规定好不好？只是有些人打擦边球，有些人装不知道，最高法只不过把这条法律进行了详细的解释，让更多人通俗易懂
五杀嗯咯
假设我一年纯利一百万，雇佣八个人，厂房租金一年十三万，别的费用都不算，我拿百分之九十九，年底总账应该怎么弄？？嗯？？手下的人都去喝西北风吗！！这可不是假设，目前情况就是这样子。
雨声 回复 08-11 07:53
除产品成本外的利润叫：毛利。
荭风叶
最苦的80后
用户53xxx25
知不知道合作（老板）也要交社保
用户29xxx27
瑞幸市值多少?赚了钱也没见分多点给你，买社保怎么了?
用户54xxx60
对某些人来说，给员工交社保、发工资都是国家在为难他们
@发
适者生存不适者淘汰，交不起社保小老板就该淘汰，让有实力的大老板来做，相信以后社会会越来越多，福利越来越多，现在阵痛不可避免
爱我中华
最难的是，只要有营业执照的个体店铺，也要买，这就不是小企业的问题了，很多店一个月除去员工才几千的利润，不要说这种店铺应该倒闭，最起码这种全国7000万的个体带动的2-3亿人的就业，都倒闭了老百姓哪里干工作去？
天秤座
没用的，除非在营业执照上更改为股东，问题是个体工商户没有股东这一说法[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
申由甲
直接找退休人员干算了。然后呢？
欧阳 回复 08-11 06:07
这种工作中受伤会更麻烦，你到时候赔的更多
一花一水一世界
又一脑残的专家说法。
用户65xxx06
员工变股东，技术入股，。每月分红封顶3000。大股东负责运营，KPI不达标由运营方保底
创业先锋 回复 08-11 14:02
这个可以有。值得思索
天也蓝了
平台的利润太高了
倾听
奶茶店是暴力利加慢性毒品
用户10xxx89
学美团，让每个员工都变成老板。。
用户10xxx82
这个世界太疯狂了，回家啃老吧
有花不踩
用什么举例也别用奶茶店啊。奶茶的利润还低那什么的利润高
用户10xxx39 回复 08-11 11:16
看来你活在真空世界。当今奶茶。最走量是柠檬水。价格7块以下的。别真以为杯杯20。柠檬水一杯蜜水冰城能挣5毛都烧高香。柠檬水占比超过百分之60销量
人吓人人玩人人嫌人
我的死活已经脱离了老天的安排 悲哀啊
用户10xxx96
五六个员工一个月一万多，真扯
愿此生无虚 回复 08-11 09:21
深圳每人1200－1300
songyun_tang
风险跟利益收获挂钩，才能真正体现社会公平。
走南闯北
上市场买米买油需要社保卡才能买到不就解决了问题！
陈勃 回复 08-11 12:33
限额不？
独孤莫名
只有退休了的才不用买，所以退休了市场开始大了
毛豆
都退出，大资本进入，成本控制好，以前小老板可以应聘管理岗位加绩效，底下小员工既能挣钱又交社保。
花中歌
当前工资多少是市场经济规律决定的，行政命令干涉经济，强制用工单位全额缴社保，老板只会降薪裁员。个体户更没有能力缴，一年到头能缴起房租就不错了！
杰三
把那些高的匀一些就好了
无言以怼 回复 08-11 08:25
想得美！
老衲得罪了
奶茶店利润微薄？一杯成本三元，卖20元，利润微薄？
无言以怼 回复 08-11 08:29
我们这没有20元的奶茶，都是十元左右，人工成本房租成本不止3元。
用户10xxx98
可以先搞试点
123
很多打着合伙人名义
用户25xxx79
有毒士啊，
这是昵称
[静静吃瓜]80后，别急，还有戏呢。
用户10xxx34
哪些人觉得不公平，你自己去开店试试不就知道冷暖了，回个头来自己可能会说：这辈子打死也不做个体户了
用户12xxx82
胡说八道
落木潇潇
挺好。
浮山岁月
跟着美团学的
MZ风
别的不说 奶茶店利润那是真的不低
二阶二货
把快递公司搞定。其他都好说。它们太黑暗了
好久不见
就算一个人不雇佣，一个月赔几万，出去被人也得叫我老板[开怀大笑][开怀大笑]
福禄娃
看看美团是怎么规避的
990990
已经开始日结工了
我的乌龟你的王八
你能想到的国家想不到？合伙人制度还要看合理性呢
用户11xxx41
美团呢，买了吗
用户15xxx07
胡扯犊子，
龍的心
打工26年就没交过社保[微笑]
源哥会让你惊艳 回复 08-11 07:12
直接告公司，是不是可以原地退休了？？[哭笑不得][哭笑不得]
阿木都
5，6名员工多出1万社保怎么算的，深圳公司最低缴那部才小几百
Feuyu 回复 08-11 08:11
没记错的话，比如工资10000，公司缴纳养老16%，医保9%，工伤0.5%，失业0.5%，合计2600元。个人部分养老8%，医疗2%，失业0.2%合计1020。企业总成本12600，个人到手10000-1020-个税约8900。社保缴纳下限当地上年度的60%，上限当地上年度300%，私企能交社保下限就不错了，某些人类按照顶额300%缴，这也是他们高工资退休金由来……
用户10xxx26 回复 08-11 08:13
这么说吧你个人交6百老板要交一千这样子组合
仰望苍穹
万事开头难！越来越多的小店交社保，不挣钱的逐步淘汰，销售价格逐步提高，内卷逐步减少！
用户23xxx00
社保是最低工资的四分之一了
无言以怼 回复 08-11 08:27
你那里这么低？我们这最低工资不到两千，社保合计缴千一左右。
123
应该有担当给打工缴社保，别一边哭穷一边一家高消费自己从来有钱花，真不挣钱关门大吉
jK随波逐流去摸鱼
说了半天还是不想交社保嘛。那如果说员工突然反水告了老板按劳动法这些签的合约都是无效的。不但要补交社保，还要交罚款。[捂脸哭]
天际
连员工基本社保都想不给员工买，这样工厂除了装穷外。就是吃人不吐骨头，心狠手辣资本家。
狂奔的蜗牛
缴了社保就没有利润了，那就涨价或倒闭！
苦闷的土土
西方合伙人制度就是规避这个的，我担心以后企业全部全额纳税
清空
请退休的当员工，就不用交社保了[静静吃瓜][静静吃瓜]
情撒深秋
都99%利润了，为什么不？员工只占1%，他再拿出1%，拿98%的利润就可以交社保了，考虑这么多干啥？黑心老板。
MY
第一时间就想起王兴，都是玩剩下的
粤睇粤有计
奶茶店五六个员工社保一个月要一万多？沙币自媒体发文章前能调查一下吗？张嘴就来
用户20xxx92 回复 08-11 12:48
是要一万多，不信咋滴，
想说点啥
成立一个A餐饮管理公司.老板和员工都是股东，投资成立一个B火锅店或奶茶店（个体工商户），地址相同。就可以解决问题啦[滑稽笑]
想说点啥 回复 08-11 11:01
两个都交一个社保，也比交七八个社保省钱[呲牙笑]
鑫森淼焱垚 回复 08-11 09:03
个体户老板自己也得买
忠伟
对于农村七零八零有几人能缴够15年？
用户10xxx55 回复 08-11 12:34
现在是20年，以后估计还会加
用户10xxx12
全民有社保本是社会进步利国利民的好事！！！！为什么网上这么多阴阳怪气的？？？
用户10xxx41 回复 08-11 15:00
包含农民？哦，农民老了一个月领一两百是吧