在这种状态下，很难生出那种“非赢不可”的压力。再加上传闻中为了进一线队要托关系、走门路，这个体系中，实力并不是唯一的入场券。 结果是，有天赋的草根少年没机会露面，已经在体系内的球员则缺少危机感，自然也很难拼命去进步。 这种环境下，球员更多考虑职业生涯的稳定，而不是去挑战更高的目标。联赛中还过于依赖外援，本土前锋坐冷板凳是常态，连常规比赛机会都很少，更别说在高强度的比赛里磨炼技战术能力。 这种局面久了，就形成了恶性循环：本土前锋没机会成长，球队更依赖外援，国家队的进攻能力一直提不上去。 反观欧洲，青训是另一套残酷的逻辑。一个位置后面有无数人盯着你，一旦松懈就会被替代。不论是17岁的库瓦西、16岁的穆科科，还是年轻就闯入皇马的恩德里克，他们成功背后都是日复一日、比别人更狠的自我要求。 在这样的竞争下，从小就必须证明自己是最强，否则很快就会被淘汰。这种压力逼着他们不断进化，也让他们拥有冲击世界顶峰的决心。 差距不仅在训练方式，更在评价体系。国内选才很多时候看的是关系与服从程度，而不是真正的实力和野心。 那些个性强、敢说自己要进国家队的小球员，往往被标签为“难管理”，反而会被压制。这种筛选方式，从源头上限制了顶尖球员的出现。 如果想改变，不只是制定U21球员上场这样的规定，而要在整个文化和管理思路上松绑。 要鼓励野心，奖励拼劲，让年轻人敢于在公开场合说出自己的目标，并为之去拼。只有这样，才有机会培养出能在国际赛场立足的人。 国内足球的根本问题，不单是球员技术弱，而是整个体系缺乏公平竞争和淘汰机制。没有生存危机感，就很难逼出顶尖水平。 倘若继续维持以关系、人脉为优先的选拔模式，即便青训再多、投入再大，也很难产出在世界足坛有话语权的球员。 与其花更多钱引援，不如把资源用在完善青训竞争机制上，让最有动力、最有野心的人能留下来。真正的进步，一定要从球员遴选到文化氛围彻底改变，否则永远只能在别人身后追赶。
