我同事70岁的母亲脑萎缩，现在她要辞职了。 同事杨姐今年43岁，她是独生女。 她没结婚，没有孩子。 一直跟父母同住。 她母亲每个月有5000多的退休金，父亲有8000多的退休金。 她家庭条件好，衣食无忧。 之前她一直说她不上班，父母也能养着她。 她不结婚，父母也不勉强她。 她心态非常年轻，跟她接触过的每一个人都能看的出她是在一个有爱的家庭中长大的。 她父亲在2022年9月份走的。 她父亲走后，她和她母亲相依为命。 2023年5月份，她母亲高血压并发症住院，她家有条件请护工，但她却自己请假一个月在医院照顾老人。 今年6月份开始，杨姐经常请假，有时候请两个小时，有时候请一天，有时候请三天。 有一天，她告诉我们，她母亲脑萎缩了。 这是她请假的理由。 她经常要带她母亲去医院，多数是去做检查，但有时候还要在医院住一个星期，她又得请假。 近段时间以来，我们发现一向保养得很好的杨姐，黑眼圈很重，眼窝凹下去，精神萎靡不振。 她说她母亲脑萎缩，闹得很，给请了十几个保姆，没一个人能做长久的，都被赶走了。 让人想不到的是，今天杨姐来上班的时候，直接提离职了。 她没办法一边照顾她母亲，一边上班。 杨姐快要奔五的人了，她体力有限。领导也知道她家的情况，爽快答应了。 照顾年迈生病的老人，累是真的累。 但这是每个做儿女义不容辞的责任。 我在想，如果杨姐有个兄弟姐妹，是不是就能帮她分担一下，她就不用辞职了？ 或者她结婚了，有丈夫，有孩子。是不是就能给她一些依靠？ 但世界上没有如果的事情。 希望杨姐照顾好她母亲的同时，能够保重好自己的身体。
