前段时间参加了一次地方国企单位岗位的应聘，让我印象深刻，最后面试通知，现在还在考

前段时间参加了一次地方国企单位岗位的应聘，让我印象深刻，最后面试通知，现在还在考虑要不要去，也借此机会把我面试的经验和大家分享，希望助力各位失业的网友上岸。 我目前工作还算稳定，一级潜力股新能源的中层管理，年薪也有50万+，但是，我毕业15年，23年经历了一次地产大裁员后，我的危机感一直都比较强。 所以，虽然还在岗，但是我还是关注一些地方国企的招聘，希望能够亲身经历下他们的招聘流程，也给自己未来的学习提供一些经验。 事情是这样，我5月份在官网招聘网站看到一地方国企，招聘地产公司副总，我看了要求，觉得自己还是很符合的。 于是，就报名了，6月份有幸参加了他们的线下面试，面试当天，那场面让我感受到了，现在的就业形势可不是一般的严峻呀，那是相当严峻呀。 我应聘的岗位就招聘两名，当天就我这个岗位的笔试人员就是高达240人，1：120的竞争，可见有多惨烈。 而且这个单位还是一个县城的国企，如果放到大城市，那场面可想而知，那还不得在体育馆里面或者学校里面举行笔试。 其实，当天的笔试题目很简单，因为招聘分笔试+面试，笔试占60%，面试占40%，笔试就60分，单项5题，多选5题，再加问题5题，总分60分，36分就合格进入面试阶段。 我记得成绩公布的时候，我考了52分，笔试成绩第一名，这个分数得利于平时自己考证加上自己以前就是从事地产的，所以相对简单。 面试是安排在了7月30日，面试采取岗位履职的形式，就是个人演讲10分钟，然后评委打分。 面试当天，明显的感觉到人没那么多了，我这个岗位岗位面试就40人，相当于笔试已经刷掉了200人。 虽然，很多人说进这种国企有内幕，但我还是愿意相信，现在这个关键时刻，这些人不敢那么明目张胆干这些事，就算有我也是当锻炼。 所以，我也是做了充分的准备，为了这个面试我准备了半个月，练习演讲，虽然我觉得自己在地产事口才还是不错的，但是第一次面试国企，还是觉得有必要重视。 面试顺序事按成绩来排，我是第一个面试，还别说，前20秒还是有点紧张，但是看到评委都是一些年纪大的老师时，我心理就放松了，因为我这人，对50左右的人有种莫名的亲切感。 很快10分钟过去了，我也把自己准备的述职报告按时讲完，没有超时，用了9分30秒，也和自己平时练的时间差不多。（如果哪位网友想要我自己的述职PPT模板，请私信） 过了差不多一个月，昨天，我收到通知，我的面试通过了，希望我国庆以后入职，还把需要我入职的材料清单都给我了。 但是，当我打听到他们的薪资后，我有点犹豫，两个孩子，他们的薪资让我有点为难，反正我现在还在考虑当中。 有的朋友说我，嫌工资低，为什么要去占人家的名额，其实，我认为事不能这么说，这种招聘本身就是相对公平的。 就好比高考一样，你不能说能力强的考上北大，就是他们占了人家的名额，能力永远都是自己努力得来的。 同时我也跟大家说说，现在的国企招聘真没有外面传的那么黑，现在这种形势下，没有人拿自己的前途开玩笑，招聘还是相对公平的。 我有一堂弟，金融专业毕业，考某市的银行，我叔想让我找关系，后面我打听了，人家现在改变招聘方式了，不由当地银行招聘了，改成省里统一组织笔试+面试，然后统一安排到应聘者对应的地方银行。 所以，要打招呼根本就找不到人，最后堂弟也是报名成功了，也成功通过笔试+面试流程，目前已经上班了，他也感概，以前从以为没有关系进不了这个的单位，现在真的公平多了。 说起以前，我真的感慨，我10年毕业时，考公务员，面试的时候真的明码标价，最后家里没钱，没有成功。 我爱人进银行，也是找了关系人家才给报名参加招聘，当年不是你有钱就行，得有关系给你开路，否则有钱你都没地方给。 现在真的改变了很多，希望这样的公平多一些，让普通家庭的孩子能够有机会进到好的单位工作。 大家对国企招聘有啥想法，欢迎评论区留言，想要资料的可以私聊！