现在的00后，还挺懂法的。 不懂的赶紧来抄作业！ 我侄女跟我说，她同学--00后

现在的00后，还挺懂法的。 不懂的赶紧来抄作业！ 我侄女跟我说，她同学--00后， 前几天被公司辞退了。 上一秒还在开会， 下一秒人事经理找到她说， 你明天不用来了。 没想到这小姑娘还挺懂法， 她直接回应人事经理： 辞退能口头通知的吗？按劳动法规定，必须提前30天出具书面通知吧？ 另外，这几点必须说清楚： 第一，我工作满一年多，5天的年假一直没休过，每次申请都被拒绝了，这5天应该是按3倍的工资补偿给我。 第二，我查过了，公司一直都按最低标准给我缴社保，这违反了劳动法，必须补足差额，否则就去社保局投诉。 第三，按规定，辞退员工要提前30天通知，赔偿标准是2N，请计算清楚，写在书面通知上，并注明赔偿金及这个月工资到账日期，双方签字确认。 第四，必须开具解除劳动合同证明，并协助办理失业保险手续。 第五，停保时必须勾选公司解除劳动合同，而不是个人原因，否则领不到失业金。 大家来评评理，辞退员工是不是该满足这些条件呢？这小姑娘说的对吗？ #科普# #头号创作者激励计划#