“太尴尬了！”2025年2月，辽宁鞍山，一男子在上夜班期间请假回家，结果却在几个小时后被发现酒精中毒死亡，家属认为公司存在管理失职，起诉要求赔偿50万元！法院最终是这么判的。 谁能想到，一次再平常不过的夜班请假，竟成了男子生命的终点？ 那天晚上，男子像往常一样到当地一家公司上夜班，可刚到岗没多久，他就向班长提出请假，理由是“家里有急事需要处理”。 班长按流程批了假没人料到，这个看似普通的请假，会在几小时后酿成悲剧。 第二天凌晨，鞍山一处铁道路口北侧15米的地方，有路人发现地上躺着个人，浑身冻得僵硬发紫，旁边还散落着没喝完的酒瓶。 报警后，医护人员赶来，可男子早已没了呼吸，法医鉴定后发现：他是因为酒精中毒，加上低温失温，最终导致多器官衰竭死亡，血液里的酒精含量远远超过了致死量。 家属料理后事时，翻到男子的手机，发现里面有同事询问工作的消息，却没看到公司管理层哪怕一条“你到家了吗”的询问。 悲痛之余，家属觉得公司没尽到管理责任，既然批了假，怎么不确认员工是否安全到家？要是当时公司能打个电话，说不定就能避免悲剧。于是，家属把公司告上法庭，索赔50万元，认为公司“管理失职”。 法庭上，双方各执一词，家属拿出男子生前的工作记录，说他最近连续加班，压力大到跟同事抱怨“夜班快把人熬垮了”，暗示他喝酒可能和工作有关，公司得担间接责任。 可公司的代理律师反驳：“我们批的是‘家中有事’的事假，又不是允许他出去喝酒，男子请假后，已经不在公司管控范围内，他的死是个人选择导致的，和公司没关系。” 法官审理时，也仔细权衡了双方的说法，一方面，公司批准请假的流程没问题，另一方面，法律里并没有规定企业必须盯着员工离岗后的私人活动。 最终，法院驳回了家属的全部诉求，认为男子请假后喝酒、滞留户外的行为，超出了公司能合理预见和管控的范围，公司没义务为他的个人选择买单。 这事传到网上，网友们讨论得热火朝天： 有人说：“公司又不是保姆，请假了就是自己的时间，喝酒喝到冻死，能怪谁啊？” 也有人叹气：“虽然同情家属，但法律就是法律，公司真没义务管员工私生活。” 其实透过这场悲剧，能看出不少值得琢磨的地方。企业批准员工请假时，哪怕发条短信确认安全，也是种人文关怀，说不定还能避免风险，可反过来，员工自己也得对行为负责，再大的压力，也不该用酗酒伤害身体。 更关键的是，法律把企业和员工的责任边界划得很清楚——公司管得住岗上的事，管不了岗下的选择。 男子的遭遇让人惋惜，但判决也给所有人提了个醒：职场里的安全，需要企业和员工一起守护，可每个人终究得为自己的行为买单。 那么你们怎么看待这件事呢？欢迎在评论区说说你们的看法吧！ 信息来源：《男子夜班请假后被发现在路口酒精中毒失温身亡，家属索赔50万被法院驳回》河南经济报
