1.误解了养老保险“代际互助”的核心机制，而非“只给部分人养老” 我国城镇职

1. 误解了养老保险“代际互助”的核心机制，而非“只给部分人养老” 我国城镇职工养老保险、城乡居民养老保险均覆盖对应群体的全体参保人，并非“只给部分人”。 对于城镇职工养老保险：退休人员能领取养老金，前提是其在职时（或通过“视同缴费年限”政策）履行了缴费义务（单位+个人缴费），并非无偿领取。年轻人当前缴费，一方面用于支付当前退休人员的养老金（代际互助），另一方面也是为自己未来退休积累权益，并非“只养别人”。 对于城乡居民养老保险：全国城乡居民只要按规定参保缴费，达到条件后均可领取基础养老金（由财政补贴为主）和个人账户养老金，实现了对城乡老年居民的基础保障覆盖，不存在“部分人专属”的情况。 2. 混淆了“制度分类型保障”与“无差别保障”，忽视了养老保险的“权利与义务对等”原则 我国养老保险实行“多缴多得、长缴多得”的激励机制，同时按群体特点分制度设计，并非“平均主义”： 不同制度（职工养老、居民养老）的保障水平差异，源于缴费主体、缴费标准、筹资渠道的不同（如职工养老由单位和个人共同缴费，缴费基数更高；居民养老以个人缴费为主、财政补贴为辅，缴费标准更低），本质是“权利与义务对等”的体现，而非“不保障全体老人基本养老”。 国家已通过城乡居民基础养老金提标、建立退休人员养老金正常调整机制、对困难群体参保给予补贴等政策，持续强化“全体老人基本养老保障”，不存在“优先保障部分人”而忽视整体的情况。 养老保险制度改革，核心是通过“制度衔接”（如劳保基金划转视同缴费年限）和“代际互助+权利义务对等”机制，实现从传统单位保障向社会化保障的转型：既通过分类型制度（职工养老、居民养老）覆盖全体参保群体，以“多缴多得”体现公平与激励，又通过财政补贴、待遇调整等政策强化全体老人的基本养老保障，并非“只给部分人养老”，而是在保障历史权益的同时，为所有人构建可持续的养老权益积累体系。