我觉得刚刚获得哈尔滨马拉松冠军的护士张水华往后没有多少机会再参加这样的比赛了，因

我觉得刚刚获得哈尔滨马拉松冠军的护士张水华往后没有多少机会再参加这样的比赛了，因为她在接受采访时说的话和委屈的哭诉，会让领导和同事很反感。她的原话是隔空对自己的领导（护士长）和同事喊话，她不期望能得到特别的假期，只希望再有这样的比赛领导能批准她跟其她同事调班。因为她的领导不支持她参加这样的比赛，她的领导觉得这是她的个人私事。 如果站在她的领导和同事的角度来看，张水华参加这样的比赛哪怕是次次拿冠军，他的领导和同事也高兴不起来。因为张水华能参加这样的比赛，都是牺牲了她的同事周末休息的时间，换来了她比赛的机会。 但她在接受采访时没有感谢领导和同事，反而抱有委屈的哭诉领导和同事，她这种做法完全是情商低的表现。 想想看，她的本职工作是护士，而参加马拉松比赛是她的个人爱好。她获得了比赛冠军，奖金归她自己，荣誉归她个人，但上班归她的同事，责任归她的领导。 如果她获得冠军时说感谢领导和同事的话，那替她排班和上班的领导和同事还略有欣慰。但偏偏她全国各地去跑马拉松比赛，自己的爱好是自己高兴了，但全科室的同事都为她的爱好买单，她却还委屈的哭上了。 众所周知，护士是一个特殊的岗位，这个岗位是需要365天，24小时都要有人在岗的。所以对于护士来说，最难得的就是能把假期排到周末和节假日。因为每个人都有自己的生活工作安排。 所以在我看来，张水华的领导说的也没有错，这确实是她自己的个人爱好。想想看一个科室里张三喜欢马拉松，李四喜欢游泳，王五喜欢舞蹈，个个都要参加活动和比赛，都去申请排班，那让领导怎么安排呢？ 作为领导要一碗水端平，要让其他下属和同事说不出二话来。而作为护士的张水华只有和同事关系处好，人家才会愿意跟她调休，才愿意帮她。 也就是说跑马拉松是个人私事，某种程度上也是出去挣钱。每次因参赛而调班，都自掏腰包给同事三百到五百，我想同事们会愿意调班的。如果不舍得掏钱，为了自己的爱好经常让同事义务和你换班，大家心里怎么可能愿意？