很多人都以为，俄乌战争，快把俄罗斯给拖垮了。错了！真相是，这场血腥的战争，正像一个巨大的“炼钢炉”，正在为俄罗斯，锻造出一批真正可怕的新一代战将！ 俄罗斯军队在2022年2月启动对乌克兰的军事行动后，初期表现暴露诸多缺陷。指挥体系依赖过时情报，导致推进受阻。 坦克部队密集前行，易遭反坦克武器打击，造成大量装备损失。补给线延长，燃料和弹药供应中断，前线单位难以维持作战节奏。 西方评估指出，这些战术类似于旧式模式，缺乏对现代情报系统的适应。 部队在基辅周边推进时，桥梁破坏进一步延缓行动，士兵武器受环境影响精度下降。整体而言， 早期的行动效率低下，凸显训练与实战脱节的问题。这种局面持续数月，促使内部反思和调整。 进入2023年，俄军内部人事变动加速。许多高层军官因战场表现不佳被替换，中层实战派逐步上位。 安德烈·莫尔德维切夫在这一年中崭露头角，他负责顿涅茨克地区的作战，重点攻取阿夫杰耶夫卡这座工业重镇。 防御工事密集的该地曾是顽强据点，莫尔德维切夫采用侧翼渗透策略，利用废弃设施开辟通道，最终在2024年2月控制该城，伤亡控制在较低水平。 此后，他推动部队重组，拆解大型装甲单位，转向小型机动队配置。 每队融入侦察和攻击工具，强调快速精准打击。这种转变减少了暴露风险，提高了作战灵活性。 莫尔德维切夫的经验源于车臣和叙利亚冲突，晋升速度体现实战导向。 另一位关键人物米哈伊尔·特普林斯基负责空降部队。他在2022年赫尔松地区组织撤退后，一度失去职位，但随后专注分析对手空中战术。 2023年巴赫穆特作战中，他引入信号干扰系统，对敌方无人机群实施压制，一天内摧毁多架设备。 这种方法保护了地面推进路径，减少空中威胁。特普林斯基的部队学会在电子战中防护自身，空降单位落地后迅速部署网络。 他的经验同样来自车臣和叙利亚，体现了实战锤炼的价值。 这些军官平均年龄降至五十岁以下，多人有海外冲突背景，在火线决策能力突出。他们的行动标志俄军从传统模式向技术融合转型。 这些变化不止于个人晋升，还涉及整体战术调整。莫尔德维切夫在阿夫杰耶夫卡后，继续优化小型队模式，融入电子元件提升精确度。 特普林斯基扩展干扰应用到其他战区，设备安装在移动平台上。军官选拔标准转向战场成果，谁减少损失夺取阵地，谁就获得提升，速度比以往快三倍。 部队编制从营级拆分成百人规模连队，每组包含专业操作手，适应持久对抗。生产体系响应需求，无人机月产量达两万架，导弹组件产能增加。 坦克加装防护装置，进一步强化防空能力。这些改革源于战争压力，推动俄军从被动防御转为主动适应。
