一工厂超半数员工是尿毒症患者！楼上缝纫机，楼下透析机！老板硬刚：亏300万也要开

一工厂超半数员工是尿毒症患者！楼上缝纫机，楼下透析机！老板硬刚：亏300万也要开下去 当看到这样的新闻时，相信很多人的内心都会被深深触动。在如今竞争激烈、追求利益最大化的商业环境下，这样一家看似“不务正业”的工厂显得格格不入，却又如此温暖人心。 这家位于广州城郊的广州宝树堂服装有限公司，58名员工里超过半数是尿毒症患者 。他们的年龄跨度极大，最大的60岁，最小的仅18岁。这是一群被命运狠狠打击的人，尿毒症不仅让他们的身体承受着巨大的痛苦，更让他们在生活中四处碰壁。在传统的就业市场上，他们因为需要定期透析、身体虚弱等原因，根本找不到工作。失去了收入来源，还要承担高昂的治疗费用，生活对他们来说，就像是陷入了无尽的黑暗深渊。 而这家工厂的出现，就像是黑暗中的一道曙光。它的老板谢强，凭借着商人的敏锐，看到了尿毒症病人就业难这个痛点，在透析室楼上创办了制衣厂。最开始，这或许有营销的考量，但谁又能说，这其中没有对这些患者深深的同情与善良呢？ 走进这家工厂，你会看到一个特别的场景。四楼是服装厂，缝纫机的声音交织在一起，布料在工人们的手中不断变换着形状。而这些工人，手臂上凸起的血管和密布的针眼，无声地诉说着他们与病魔斗争的艰辛。他们大多只能做一些技术门槛低的碎活，比如穿腰带、钉扣子、挂吊牌。但他们做得格外认真，因为这份工作对他们来说，不仅仅是赚钱，更是重新找回生活尊严的途径。 再来到二三楼的透析室，这里安静许多，只有透析机规律的滴答声。工人们按照早中晚三个批次离岗透析，透析结束后又迅速回到岗位。他们的生活就是这样，在车间和病房间来回穿梭，努力地与命运抗争。 为了照顾这些特殊的员工，工厂制定了一系列充满人情味的规则。透析日算公假，不扣工资，还额外补贴30元营养餐费；考虑到患者体力有限，流水线特意降速20%；全厂统一购买“二次医保” ，给大家多一份保障。在这个工厂里，没有对疾病的歧视，只有工友间相互的扶持与温暖。有人透析后回到工位，同事会主动递过一杯温水；有人操作缝纫机时手臂发麻，身边人会默契地搭把手。 然而，工厂的经营也面临着巨大的压力。老板谢强坦言，服装厂已经亏损了三百多万。从商业角度来看，这样的经营模式似乎难以为继。接低价订单的模式，在成本的压力下，很难持续下去。但即便如此，谢强还是选择硬刚，亏300万也要开下去。这背后，是一种怎样的坚守与担当？ 从社会层面来说，这家工厂的存在意义非凡。我国尿毒症患者已超200万人，他们中的很多人都面临着就业难、看病难的问题。这家工厂为尿毒症患者提供了就业机会，让他们能够通过自己的劳动养活自己，减轻家庭和社会的负担。它就像是一个小小的试验田，为解决这一特殊群体的就业问题提供了一个可行的思路。如果这样的模式能够得到推广和完善，或许能帮助更多的尿毒症患者走出生活的困境。 但要实现这一点，仅仅依靠老板的善良和坚持是远远不够的。政府部门是否可以出台一些政策，给予这样的企业更多的扶持？比如税收优惠、场地补贴等。社会各界是否也能伸出援手，为这些患者提供更多的帮助和支持？比如提供就业培训、捐赠医疗设备等。 在这个现实又略显冰冷的世界里，广州宝树堂服装有限公司就像一个温暖的奇迹。它让我们看到了人性的善良与美好，也让我们思考，在追求经济效益的同时，如何更好地兼顾社会效益，如何为那些身处困境的人提供更多的帮助和支持。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。