就在刚刚 日本内阁公开表示！ 9月18日，日本内阁官房长官林芳正发表讲话时表示，自己非常希望能够实现实际工资在今后一段时间内持续增长1%。 这个承诺是在林芳正宣布参加自民党总裁选举的前一天提出的，因此外界普遍认为，林芳正的“林计划”将更加重视涨工资。 今年，由于受到物价上涨的影响，日本国内的大企业在涨工资这件事上表现得非常积极，数据显示，今年日本国内大企业的工资总额相比于去年上涨了5.1%。 中小企业的境遇就没那么乐观了。随着原材料价格上涨、运输成本上涨、能源价格上涨等多重因素叠加影响，中小企业面临着成本上涨而无法将上涨成本转嫁到终端市场的困境。 据调查，有一半中小企业主表示，今年自己所在企业无法加工资，还有13%的企业主则干脆表示，自己所在企业完全无法涨价。在日本，今年的公务员工资也出现了上涨，涨幅达到了34年来最高水平。 民间企业的工资涨幅跟公务员部门完全同步还存在一定的难度。在实际操作层面上，要实现这一目标的难度也不小。早在今年6月份，日本当局就已经提出，要在2029年前保持实际工资持续增长1%的目标。 要实现这一目标，具体的操作办法还有待观察。自民党总裁选举将于10月4日投票结束，林芳正能否兑现自己的承诺还需要拭目以待。 我觉得林芳正选前说涨工资，明显是为了拉选票，毕竟要参选自民党总裁，老百姓肯定关心收入。 但这承诺有点悬，日本现在经济情况摆在那，中小企业成本涨得厉害，连涨价都难，哪有钱给员工加工资。而且政府之前也提过涨工资目标，可没说具体咋干，光喊口号没用啊。 要是最后没兑现，不仅林芳正自己信誉受影响，老百姓也会对政客更不信任，日本经济想靠涨工资拉动，估计还有得等。 各位读友你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
