武汉大学图书馆案二审宣判武大撤销肖某某记过处分
多年前我刚入职场时，遇到一位风格强势的总监，总爱直接管理我们经理层。好在我的直属领导——那位高级经理，特别懂职场分寸。每次察觉总监要发作前，他都会先行动：把我们拉到大办公室，当着总监的面，把问题严重性、我们的失误点以及具体处罚方案，一条条说透、落实。
等他做完这些，总监基本就不再发作了。核心原因很简单：我们是高级经理的直接下属，他已行使了直属领导的处罚权。若总监再额外加重处罚，本质上就是越权，会直接削弱高级经理的管理权威。
武汉大学图书馆案二审宣判武大撤销肖某某记过处分多年前我刚入职场时，遇到一位风格强
明中说趣事
2025-09-20 12:56:40
0
阅读：0
