九十年代的时候中国国企改革，导致几千万工人失业，其中有一个让几千万下岗工人最不认可的说法：国企的工人偷奸耍滑不好好工作！ 河北纺织厂外头，一张通知单贴在墙上，风一吹就晃悠。厂里上千号人，本来日子稳当，谁知改革一来，全乱了套。那句传得沸沸扬扬的话，说工人懒散不干活，听着就让人窝火。到底咋回事？这背后藏着什么故事？ 上世纪九十年代初，国家国企日子不好过。全国国有企业里头，只有三分之一能勉强盈利，其他的不是勉强熬着，就是亏得一塌糊涂。这局面，说白了就是计划经济那套老规矩，捆住了手脚。企业机制死板，职工积极性上不去，产出跟不上趟儿。结果企业不光挣不着钱，还得国家倒贴补贴，拖累财政大盘。 1992年，党的十四大定下社会主义市场经济目标，这一步棋走得及时。国企得变，得瘦身，得学着跟市场过招。1995年，改革真正动起来，纺织、钢铁这些老行业首当其冲。文件一层一层发下来，企业开始抓大放小，优化资源。河北那纺织厂就是例子，职工岗位得调整，很多人得另找出路。这不是小事儿，牵扯数千万家庭的饭碗。 说实话，那时候国企职工多是老实巴交的，干活儿踏实，为国家出力出力。可体制一变，效率问题就冒头了。计划经济下，铁饭碗端着，干多干少一个样儿，慢慢就出毛病。社会上有人说，国企工人偷奸耍滑，不好好干活儿。 从1995年到2002年，全国国企职工减了六千多万，其中四千五百万人彻底下岗。平均每年六百多万人丢了饭碗，城镇失业率一度冲到十五以上。这数字听着就吓人，下岗潮来得猛，冲击大。许多职工家底薄，妻子没了，孩子上学，全靠那点工资顶着。下岗后，四处找零活儿，建筑工地搬砖，菜市场卸货，日子紧巴巴。 河北厂里，老张四十五岁，在纺纱机边干了二十年。老婆早走，他一人拉扯闺女小兰上高中。通知下来，他领了离岗单，四处奔波。邻居老王，四十多岁，技术员，厂里干二十多年。改组后，他扛不住，选择了极端方式结束自己。厂区里消息一传开，大家都叹气。这不光是丢工作，更是砸了心头的盼头。 社会上那说法，更是火上浇油。国企工人偷奸耍滑？这帮人哪偷奸耍滑了？他们为国家织布纺纱，出力不小。可大锅饭一端，谁不松懈？问题是，这锅不能全甩给工人。体制问题摆那儿，改革前企业亏损堆山，职工也没法子。工人觉得，这话不公道，抹杀了他们的付出。下岗后，他们聚厂门口，拉横幅，喊口号，表达不满。媒体也报道了，镜头扫过人群，矛盾就这么摆出来了。 国家没坐视不管。1998年，亚洲金融危机一闹，改革加码。中央推再就业工程，设培训点，教新技能。职工排队领书，学电脑，学服务。虽说起步难，但慢慢有路子。沿海地方，来料加工起来，出口订单多。许多下岗的，转行干这个，收入比从前高。 老张后来去了浙江一家民营纺织厂，凭老手艺站稳脚。班长得长点，工资翻番，他寄钱回家，小兰书念得稳。不少人像他这样，适应市场，玩转新活儿。有些开小加工厂，靠手艺吃饭；有些进服务业，学着跟人打交道。国企职工本事不差，一转环境，就显出来了。 2001年，中国入世，经济像打了鸡血。加工贸易火了，劳动力需求大。下岗的找到新岗位，国家也建起失业保险、最低生活保障。补助发下来，日子好过些。这些制度，一步步完善，缓和了矛盾，也为后来改革铺路。 国企改革，是从计划到市场的必经路。短期看，阵痛不小，失业多，家庭苦。可长远说，它让企业甩掉包袱，轻装上阵。亏损企业少了，竞争力上去了。释放的劳动力，喂饱了民营经济，国家整体跑得快。今天中国经济体量大，国企在关键领域挑大梁，这得益于那时候的调整。 回想起来，那说法虽刺耳，但也戳中了老体制的软肋。大锅饭养懒汉，谁都知道。可工人不是懒汉，他们是国家脊梁。改革中，国家坚持人民立场，统筹利益，成果惠及大家。
