有种预感，中国芯片行业最难的坎不是光刻机
不是因为技术封锁，也不是因为资金短缺，而是因为实验室里画图纸的人正一批批往太平洋对岸走。硅谷的早高峰地铁里，挤着25万华人工程师，其中一半来自清华和中科大，他们把英特尔、英伟达的会议室变成了中国高校的校友论坛。
国内芯片行业眼下顶着32万的人才缺口，但尴尬的是，自己培养的顶尖人才却总在替别人做嫁衣。华南师范大学李京波教授曾提到，如果把所有领域加起来，缺口可能达到60万。更扎心的是，行业内部主动离职率长期超过10%，中芯国际的流失率一度达到同行的1.3倍，连工作了20年的技术副总裁吴金刚也选择离开。
很多人把问题归咎于薪资差距。硅谷的AI博士起薪能到52万美元，国内头部企业最高也只给到18万美元，三倍的差距让清华AI专业毕业生留美率高达39%。但钱并非全部真相。芯片工程师的培养周期长达8到10年，国内高校却缺乏实操平台，学生接触的设备和实际产业严重脱节。美国高校从本科起就强调动手能力，国内工科教育仍偏重理论，毕业生进了企业还得重新培训两年才能勉强上岗。
更深层的差距在科研环境。硅谷允许科学家用十年磨一剑，国内项目却常被短期KPI压得转向短平快。一位芯片设计师坦言，35岁的工程师未必能达到高级别要求，因为芯片设计需要融汇编程、电路、EDA工具和体系结构，国内企业很少给试错空间。反观台积电，新入职硕士生平均年薪约45万元人民币，但更关键的是公司提供了持续的技术成长路径。
人才战早已上升到国家层面。美国通过芯片法案注入520亿美元，欧盟、韩国、印度纷纷用补贴抢夺半导体精英。国内虽然也在布局产教融合，但海外半导体设备领域专家回国率仅17%，大部分人仍选择留在有成熟生态的地方。
芯片行业的竞争终究是人的竞争。设备可以买，技术可以追，但当实验室里的灯光一盏盏熄灭时，再多的资金也点不亮未来的路。
用户10xxx35
说白了就是怕抢功[滑稽笑]工资福利勾心斗角人情世故，那还有心思做事，看你好了背后搞你抹黑你好上位，做出来的成绩也是领导的
逛大街看大戏 回复 09-30 09:40
别人不怕被看不起，有钱就行
无名 回复 09-30 08:42
想多了，科技人才的功劳不是那么好抢的，你不懂就是不懂，不是因为你是领导就能抢。
平行宇宙
从侧面能说明一点，不是中国人跟西方国家斗，而是中国人自个儿的内斗！西方啥也不是！！！
青龙城城主 回复 09-30 08:45
胡说八道！你以为人才是自己培养的！那些留在国外的是人家到国外留学学到技术没有回来，而不是国内博士毕业然后被别人挖出去的！你有看到几个清华北大博士毕业被国外当作人才挖走的？大多数都是国内本科毕业然后出去读硕士博士成为人才留在国外的！能回来百分之二十左右已经是很大的进步了！
瞅你咋地 回复 09-30 08:59
外国人发明了东西都是放起来，一点一点慢慢挤出来，要赚够每一分钱，更新迭代很慢。中国人一加入，把全世界都卷起来了，新技术，新设备很快就更新了，价格一下子就下去了，全世界都享受到了科技发展的好处。
不语却知心
国内用人要不论资排辈，要不任人唯亲，人脉关系才是升职的捷径，并不看重你的真才实学，这才是人才流失的职场规则。
用户11xxx96 回复 09-30 06:39
书上看来得吧，这种情况肯定有，但在这里应该不是主要矛盾
福星
半文盲的自媒体又在说梦话！美国搞定光刻机了？现在荷兰的光刻机也是多个国家的成果，美国在光刻机上的贡献主要在光源上，而光刻机光源问题，国内早就突破了！现在还扯什么“大洋彼岸的25万工程师”？！无知！
朝花夕拾 回复 09-30 01:24
没搞定能做到想卖谁才能买？
福星 回复 朝花夕拾 09-30 11:49
逻辑能力堪忧
用户10xxx20
国内多了一道人际关系
用户10xxx20 回复 大漠孤烟 09-30 15:13
这也是哦！挺正常的。
大漠孤烟 回复 09-30 08:30
胡诌八扯，哪个国家不讲人际关系，硅谷那么多印度人是咋来的？
用户11xxx43
屠呦呦不就是
用户54xxx47
没有清北，中国一样把事干好，不要老是说清北人才流失。
潺潺 回复 09-30 08:40
那个是卖国者家园，美国高科技人才培养院校。
用户10xxx50 回复 09-30 09:02
这个话就不对。华为肯定有清北毕业的。不盲目迷信夸大清北，也不抹杀清北的好学生。
福田心耕
过去是故意给人才低工资，好让人才到美帝那学手艺，之后好把技术带回来，支援祖国建设
黑白雄雌
差距在国内高校太差了
用户11xxx70
历代都一样，中国汉奸买办特别多。
铁木真
危言耸听，语不惊人死不休
随薪锁欲
每年上百万211 985毕业生抢得完吗？
昨夜星辰
论资排辈， 关系户，能够处理好！才有资格和美国拼抢人才的刺刀
小马哥
国内的小学，初中，高中是世界最强的，大学生缺是完全掉链子，封闭的实验室，过时的仪器设备，荒废的时间，大学的恋爱，都阻挡了科技的进步
990990
集体躁动是主因，都想赚快钱的思维，延伸到科研院所，哪里还能静下心来搞研究。
用户10xxx24
人往高处走，水往低处流！
天涯故人 回复 09-30 06:32
你的高处是被强盗屠杀，用尸骨堆积的吗？……！
曲哥
为什么不提高人才待遇呢？
平行宇宙
从侧面能说明一点，不是中国人跟西方国家斗，而是中国人自个儿的内斗！西方啥也不是！！！
无法理解
把国内说的这么不堪，中国这些年在各方面取得的突破是哪里来的？
火山
这些数椐是你自己编的吧？
夸父
除了薪资差距，其余全部满嘴胡言！而薪资差距并没有数字显示那么大，因为物价差距巨大，生活成本巨大，实际差距可能更小。最根本的差距，跟所有其它都无关，而是跟汇率陷阱有关。中国一开始就掉进美元汇率陷阱，导致人民币不值钱。人民币国际化，搞好中国自己的全球金融体系，就是美国彻底崩盘的时候
用户88xxx92
不要怕，非洲和印度的留学生会帮我们赶超美国🇺🇸！
W火XS
实际上是国内的中国人和国外流有中国血不一定是中国人在斗，美国印钞招人才，我们用血汗招人才，最终就是人民币和美元在斗，美元一输，他们啥也不是
用户10xxx38
禁止知识分子出国
笑看天下风云
满嘴胡言
润润
国内芯片缺人才？主要是基础薄弱，现在搞个封测都得要硕士，缺啥人
春雨
中国的人才政策难道不能学美国的？难道不能比美国的更好？国家应该立法，通过规划，制定人才政策，让科技人才享有好的科研环境，人才问题自然解决。
朵朵棉花～千層被
这篇文章本来就是一个汉奸间谍写的，故意美化他的主子如何如何的好，丑化中国的科研环境怎么怎么的，
Jensen
胡言乱语，蛊惑人心
用户10xxx08
对高科技人才，国家对其创业是绿灯的，特别是领先科技的，还能“科创”上市，说明国家非常重视科创人才。而那些只配拿工资的科技人才，还是老实拿工资吧，缺了你一个，还有大把人补上，因为你只是科创的一颗螺丝而已，不是吗？
王平
中国清华高校专家教授可能有汉奸
曾仁
对那些有理想有抱负的科研人员来说，科研生态环境最重要！
用户12xxx31
金融，融资差距
用户12xxx74
有奶便是娘的东西，老了就回来养老了，太恶心了
晓豪
亡羊补牢，未晚矣
用户10xxx50
国内有的高校洋鬼子学生太多，还给高额资金，对本国学生是什么感受，有的学生都不愿报这些学校了
风在动
别胡言乱语了，你暴露的很彻底
星浪
培养人才的事干的不多，给人才下绊子的事没少干
用户14xxx14
不知咋滴，文中说法总感觉有些耸人听闻，可信度并不高！
MGJ
这是我们国家应该反思的，为什么他们会留在美国。除价值观问题还有什么？要怎么把这些人才吸引回国？这是目前国家教育科研单位必须要去考虑的问题。
用户18xxx16
一年1,000万大学生 你以为真的是头部几个人就能把事情做好吗？不是的，要产业链的
李科
如果事实真是。，你认为还有希望吗？
用户10xxx36
全划汉奸里去
用户10xxx93
你这是哪年跟哪年的事了？还在胡诌出来，妖言惑众！
铁血云飞扬
学不了华为
用户51xxx86
你说的都是少数
棉花
国内的资金都让有钱人无代价搬去国外了，戏子演个什么的保镖开道演后抱钱，国足之类球员转个会过亿身价，科技人员年薪20-30万不足戏子0.1场戏，人才不跑才怪。
用户10xxx15
人往高处走不错！
老程头
你天天预感自己要发大财，可现在还在挣点零花钱呢[滑稽笑]
大地之风
有本事的因为不懂人情世故很难混，难以重用。
花开四季
没有相关的实验室。
默无语
这是一个老生常谈的问题，解决起来似乎猴年马月！
大笨猪
胡说八道[微笑][开怀大笑][赞][拍手]，现在芯片公司有过剩趋势，后面将有大量的公司倒闭兼并，人才也相对过剩，不可以有几十万的缺口
用户88xxx71
多年的老调。照你这样说哪来的军工大爆发？
清晰！金生水起
为什么留不住人看看送外卖的大学生？
用户10xxx31
为什么不说说中美电磁弹射呢？
用户10xxx88
纵然有些不完美，但也不能全盘否定嘛，不然美国也不会那么不自信
用户17xxx94
最主要霉国有花生米吃，也可以自由的请别人吃花生米
＠＠
多关注桃子被谁摘走了才是治疗的根本
用户18xxx88
不要说收入高就是好，物价各方便也高出几倍，还不及工资低过得好，就说国内深圳跟国内五线城市相比，深圳房价一般是6万，五线城市是五六千，相差是十倍，青菜深圳价8元，五线是2元，是4倍，五线城市事业单位公务员，年薪是十万左右，深圳事业单位公务员三十万左右，深圳大公司，高薪也是三十万左右，大家算一算，大家买一百平方的房子，深圳六百万，加利息一千万，三十万年薪要还三十多年，五线城市五十万，加利息80万，十万年薪还八年，大家算不吃不喝，深圳三十万年薪实际根本不比五线城市过得好，我从来都不认为高工资就是过得好，美国物价那么贵，有什么好
碧水清萍
谁叫你什么都干成白莱价，你拿什么去给人才付足够的工资？
用户32xxx12
收入和消费不均衡呗
铃谷
你确定他们挤地铁吗？
日日好心情
半桶水写文章
贝壳
高校爱国主义教育刻不容缓
风淡云轻
走了以后对将来有很大影响，国家要让这些出去的所谓高端人才想清楚！
天若有情天亦老
科技行业，就是人才的竞争。
山里红
为啥，缺少人情味吗一个个都往外跑，跑了就算了，跑了的是沙子，只有真正的金子会留下来！
任飞扬
国家不但要注重人才还要立法保护人才，中国的未来得靠他们。
用户11xxx80
中国人固有的思想就是教会徒弟饿死师傅。新人嘛，打杂就行了。恐怕这也是技术行业的一个通病吧。
为中华之崛起而读书
清北年年输出全部顶尖天才给欧美效力，原因多样，但到现在没人管就不对了，仿佛就想这么干，被潜伏了似的。还有就是人民币贬值，八十年代是2现在是7，按价值规律谁发展好谁的货币升值，感觉是不是很奇怪，潜伏者用个荒谬的利于出口的理由就把所有人忽悠过去了，跪求出口的是奴隶，被上门求货的富人，奴隶就是天天卷起来，用廉价劳动力产品供养欧美轻松富裕人生。。被潜伏者卖了还给人家加官进爵，这就是现状。
用户42xxx84
在用人方面，只要有真才实学，国家应该以国家战略的高度引进人才，同时培养本土人才，薪金可以和国际社会持平或高于同行业国际标准，要拿出我们国家用钱学森等科学家的魄力，给他们高收入52万美元算什么？我们可以回1000万人民币，同时再给优秀学科带头人高度自主权，不出10年我们的芯片就会赶超西方了，想卡中国人的脖子，痴人说梦吧[害羞]
李宗政
看来些方面还是有不足的。人往高处走，水往低处流。美国是众科研人员的“好处”吗？也吧我们的“高地”堆起来！
心中有阳光
中国财政有钱，为什么不把美国的芯片人才实验用设备模式及数量，在中国复制出来，好把大量的芯片人才吸引回中国.留在中国呢？
用户14xxx68
受国主义教育思路要改变一下了，爱国情怀落到实处。
丝路抒援情
上清华中科大的要政审
用户16xxx31
中国培养高级知识分子精英，出来了帮犹太人打工了！飞了。可悲哀呀！基层人留在国内，也差不多给犹太人打工！
景顺通
用华为，任正非老爷子，那一套管理体系就0K了。
江江
小编说的部分真实存在 大部分危言耸听 中国的芯片进步都是靠的自己人！