美国国防部长赫格塞斯的“五角大楼清洗开始”：海军幕僚长被解职！ 2025年10月初，美国国防部长皮特·赫格塞斯突然解除海军幕僚长乔恩·哈里森的职务。这位曾被赫格塞斯视为“改革左膀右臂”的核心人物，此前长期协助推动五角大楼机构重组，是其施政蓝图中的关键执行者。 国防部随后发布的声明仅有寥寥数语，语气克制得近乎冷漠：“乔恩·哈里森将不再担任海军部长幕僚长一职，我们感谢他过往的服务。”没有解释免职原因，没有提及后续安排。 自赫格塞斯2024年底接任国防部长以来，五角大楼的权力格局正以肉眼可见的速度被重塑。这位以“铁腕”著称的国防部长，从上任之初就抛出了极具争议的治军理念。 美国军队不应再是“被文官体系束缚的防御性力量”，而要彻底回归“纯粹的战争机器”。为了实现这一目标，他掀起的“换血风暴”规模之大、速度之快，远超近几十年美国军方任何一次人事变动。 短短半年多时间里，多位美军高层将领相继落马，名单上的名字个个分量十足——海军作战部长丽莎·弗兰切蒂上将，作为美军历史上首位女性海军作战部长，任职仅14个月便被突然免职。 海军预备役司令南希·拉科尔中将，曾因推动预备役部队现代化改革广受认可，却也未能逃过“清洗”；特种作战司令米尔顿·桑兹少将，更是在主导完成非洲反恐任务后，毫无征兆地被调离核心岗位。 而今年2月发生的一幕，更被视作这场“清洗”的标志性事件——首位非裔参谋长联席会议主席查尔斯·Q·布朗上将被解除职务。要知道，参联会主席作为美国总统和国防部长的最高军事顾问。 是美军体系中仅次于国防部长的核心角色，其任免向来需要经过国会多轮听证和复杂的政治博弈。赫格塞斯却以“战略理念分歧”为由，绕开部分国会流程推动免职，此举不仅引发国会民主党议员的集体抗议，更让美军内部弥漫起“人人自危”的氛围。 一个又一个深耕军方数十年、履历光鲜的高层将领离开岗位，取而代之的，是一批在政治立场上更贴近赫格塞斯、在军事理念上更激进的“新人”——这些人要么曾公开支持赫格塞斯的“战争机器”理论，要么在基层部队以“绝对服从”和“强硬作风”闻名。 几乎没有任何文官体系任职经历，也鲜少参与过国际多边军事合作。乔恩·哈里森的落马，尤其让人感到意外，作为海军部长约翰·费伦的核心幕僚，哈里森曾是赫格塞斯“机构整合计划”的坚定支持者。 他主导起草的《海军作战体系优化方案》，主张削减非作战部门预算、强化航母战斗群和两栖攻击舰部队配置，与赫格塞斯“聚焦实战”的思路高度契合。此前，两人在推动海军舰艇建造提速、优化太平洋舰队部署等议题上多次密切合作，甚至被外界视为“政治盟友”。 可就是这样一位“自己人”，最终还是没能躲过被解雇的命运。有五角大楼内部消息人士透露，哈里森的失势，源于他在“军法体系改革”上与赫格塞斯产生分歧——赫格塞斯主张大幅削弱军法部门的独立审查权，将军事司法裁决权集中到国防部长办公室。 而哈里森则认为此举会破坏美军“依法治军”的传统，多次在内部会议上提出反对意见。这一点点“不服从”，最终成为压垮他的最后一根稻草。赫格塞斯的治军逻辑，始终围绕着一种他口中的“原始美国精神”——反官僚、反政治正确、反国际主义。 在他看来，过去几十年美军在文官体系和国际规则的双重约束下，逐渐丧失了“攻击性”：为了迎合政治正确，不得不推动军中多元化改革，却“稀释”了战斗力；为了维护北约盟友关系，在欧洲和中东承担过多“防御性任务”，却“浪费”了战略资源。 军法部门的独立审查，更是让将领们在决策时“畏首畏尾”，错失战机。他多次在内部讲话中直言：“美国军队的使命不是当‘世界警察’维护秩序，而是成为‘征服者’惩戒对手；不是靠盟约维系影响力，而是靠绝对实力重建威慑。” 这种理念下，他推动的改革正将五角大楼推向一个危险的方向——军法体系的权力被不断压缩，原本独立的军事司法审查，如今需要先向国防部长办公室“报备”；政策制定权高度集中在少数政治任命者手中，各军种参谋长的话语权被大幅削弱。 体能考核和对上级的“服从度”，被重新定义为晋升的核心标准，而战略规划能力、国际合作经验等以往的关键指标，却被边缘化。这种转变带来的风险显而易见，当军队不再受文官体系的有效约束。 当“忠诚”凌驾于“法律”之上，当“战争思维”取代“防御思维”成为主导，美军内部的制度平衡将被彻底打破，甚至可能引发连锁反应。国会对军方的监督权被削弱，国际社会对美军行动的信任度下降。 眼下，赫格塞斯的“清洗”仍在继续，美军内部的不满情绪也在逐渐积累。这场由赫格塞斯主导的美军权力重构，究竟会将美国军事力量带向何方？是如他所愿，打造出一支更具威慑力的“战争机器”，还是因打破制度平衡，让美军陷入混乱与风险？答案或许还需要时间验证。
