我同学84年中专毕业,分配进一个省属国企工作。 那时大中专毕业生都是以干部身份分配进企业的,她也一直从事管理工作。 90年代后期,同学所在的企业改制了,她留在了原企业工作,这时的企业已经不是国企了,已经变成了民营企业。 同学本以为自己是干部身份,应该55岁退休,可同学在50岁时,企业劳动人事部分通知她办理退休手续,她挺纳闷,干部不是55岁退休吗,人事部门告诉她,她不是干部,已经是工人身份了。 同学也没有说啥,找也没用,政策就是这么规定的,退就退吧。 50岁退休了,开始享受退休生活了,但养老金太低了,只有3000多元。 在我们女同学中,她的退休金是最低的,都不如那些行政事业单位同学的三分之一,比央企单位退休的也低不少。 像我同学这样的群体很多,80年代考学多难,按政策分配就是干部身份,倒头来随着企业改制干部身份没了,国家是否应给这部分群体一个说法呢?
大学生有什么是早买早享受的东西?
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