老王走了，300万订单也走了 老板看工资表，老王8000块一个月，一刀下去一年省十万。 六个月后，老王手里那五家老客户跟着他去对手公司，三百万年单瞬间归零。 老板拍桌子骂客户不讲义气，却忘了客户只认老王这张脸。 哈佛早就提醒过，B2B生意里六成以上的客户信的是对接人，不是公司招牌。 麦肯锡也算过，一个老员工走，公司得花他一年半到两年工资才能重新补上他脑袋里的客户口味、暗号、饭局座位。 省下来的十万，换来三百万的空洞，这笔账小学生都会摇头。 老员工不是成本，是天天帮你收钱的保险柜，砸保险柜之前，先想想钥匙飞走的那天，钱还能不能留下。 把老员工当宝贝，订单才留得住。
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冥月松间照清泉尸上流
看行业，有的行业如果一年只有300万订单被开除也正常。
正信龙天
得人者，方能得单，最终得市场、得未来。