在单位里， 想让工作干的舒心顺畅， 不是仅仅取决于你的工作能力有多强， 而是要取得领导对你工作的支持和认可。 很多人认为只要把工作干好， 就是对工作的最好的态度， 他们埋头苦干钻研业务， 将时间都花在了工作上， 却忽略了人情世故， 而那些不把心思放在工作的人， 就会想尽办法阻止你干工作的热情， 处处找你的毛病， 更有甚者在领导面前诋毁你， 领导也会对你有看法， 长此以往，就会认为你不忠心于他， 这里面最主要的原因就是， 你平时没有维护上下级关系， 你与领导靠的不近而导致的。 相反，你业务出众， 领导认可和欣赏你， 即使小人使坏， 领导也会护着你， 你工作起来就顺畅的多。 无论何时，都要学会人情世故， 职场最忌讳单打独斗， 需要工作伙伴的协助， 最主要的是要换取领导的支持。 #职场用人法则# #职场晋升考量# #职场发展之道# #领导对员工好# #工作前途# #对工作态度# #职场专业态度# #职场提效#
