宗馥莉辞任娃哈哈董事长 印证了马云当年多有远见 他曾说: “退休是制度传承的开始”,如今看来简直是戳中了民企传承的要害! 别光盯着“娃小宗”新品牌或遗产纠纷这些表面事,核心问题其实特扎心:娃哈哈太像“宗家的企业”,而非一套能自我运转的制度! 宗馥莉想推改革,老团队不买账,国资股东有顾虑,商标使用权都卡脖子,本质就是缺个能平衡各方的制度框架! 反观阿里的合伙人制度,早把“人治”换成了“制度治”,创始人退了,公司照样转。民企传承哪是“传位子”?明明是“传体系”。血缘撑不起百年企业,能扛事的只有靠谱的制度! 你说,未来更多民企该学马云的制度思维,还是继续赌“接班人”靠谱?
宗馥莉辞任娃哈哈董事长 印证了马云当年多有远见 他曾说: “退休是制度传承的开
青衣会生活
2025-10-12 16:13:06
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