国考炸锅！38岁能考、硕博放宽到43岁，3.81万岗打破年龄铁律！这哪是政策调整

国考炸锅！38岁能考、硕博放宽到43岁，3.81万岗打破年龄铁律！这哪是政策调整，分明是给无数被年龄卡脖子的人，扔了颗“救命稻草”！ 可话又说回来，放宽年龄会不会让竞争更激烈？35岁以上考生备考时间够不够？这波“年龄松绑”，到底是真机会？还是新的挑战呢？咱们接着往下看！ 综合极目新闻等媒体报道，2026年度国家公务员考试公告正式官宣，10月15号起开启报名通道，11月30号进行笔试。最颠覆的变化当属年龄限制“大松绑”：普通本科报考年龄上限从沿用多年的35岁，直接上调至38岁； 2026年应届硕士、博士研究生更是放宽到43周岁以下，相当于多给了5年报考机会。同时，本次国考计划招录3.81万人，规模与往年基本持平，并且超60%岗位面向基层和应届生倾斜。 这消息一落地，全网直接沸腾了！37岁的职场人在公考群里刷屏：“满35岁那天，我把备考资料全烧了，现在居然能考了，连夜把书找回来！”其实，这波年龄放宽，早就是“箭在弦上”。 一方面，2025年我国高校毕业生超1179万，其中硕士130万、博士15.5万，很多高学历人才因为读研、读博，毕业就超了35岁，成了“国考局外人”； 另一方面，延迟退休政策逐步推进，不少岗位需要有经验的“熟手”，上海、广东等地之前试点放宽年龄到38岁，这次国考跟进，正是全国范围的“破冰”！ 更关键的是，国考作为“国家级招聘风向标”，这一调整等于给所有企业提了个醒，连国家都不卡年龄了，谁再拿“35岁门槛”搞歧视，就太说不过去了！说到底，国考拆的不只是年龄数字，更是“35岁找工作有门槛”的偏见牢笼。 3.81万岗位是机会，年龄放宽是态度，它在告诉所有人：只要有本事、想干事，不管你35岁还是40岁，都有舞台！接下来，就看各省省考会不会跟上，要是全国都打破年龄壁垒，那才是真的给职场人卸了“年龄焦虑”的重担，让“追梦不分早晚”不再是口号！