我发现宗大小姐留学西方归来后的管理风格与我们现实的人情世事水土不服。想当初她的父

访卉趣事 2025-10-14 23:40:22

我发现宗大小姐留学西方归来后的管理风格与我们现实的人情世事水土不服。想当初她的父亲宗老之所以创业成功本身是有能力之外,更重要的是深谙我们国人的人情世故之道。宗老对待老员工,对待经销商非常有人情味。而宗大小姐奉行西方管理风格,注重规则和效率,忽视掉了人情。举个例子,她曾经取消了企业职工干股,而原因并不是她对员工的这些利益有想法,她只是想在管理决策上不想受到过多的股权人干扰。 但是她要明白一个道理,职工干股之所以存在,这是历史遗留问题,不管是如何形成的,当初肯定是有这个现实需求。 当然了她在公司内部重用自己的人,换掉父亲时代的老员工,她是想按自己的管理风格来管理公司。但是当企业的秩序被重新打乱之后,那些被忽视的声音,被打破的平衡,被削弱的纽带,最终都会以不同形式反噬回来。

0 阅读:11
访卉趣事

访卉趣事

感谢大家的关注