湖北武汉“男子发信息向领导请假7天” 陪患癌的父亲做手术后见领导没有回复又给领导打了个电话 结果陪父亲做完手术返岗后却被公司 以“未经批准无故旷工”为由开除 男子懵了“与公司理论未果” 一怒之下与公司对簿公堂法院这样判 这公司也太没人情味了吧 独生子陪癌症父亲手术 提前沟通还获口头同意 结果返岗就被开除 简直是把“冷漠”写在脸上 还好法院拎得清就算没书面证据 公司拿不出拒绝请假 提醒返岗的证明 就不该拿“旷工”当借口 说到底法律讲规则也讲人情 公序良俗不是摆设 企业用工自主权再大也不能寒了打工人的真心 要是连尽孝都要被刁难谁还敢踏实干活？
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寄明月
说明武汉有很多这样没良心的公司
用户56xxx68
🈶陪护假法律有条文
最强键盘兔 回复 10-17 19:19
不要以为别人不懂。就算按你说的“法律位阶”，那如果地方法规、部门规章不属于你说的“法律”那又何必排进这个位阶呢？
Vinson 回复 10-17 20:40
四十岁了还这么天真，你这四十年白活了
用户10xxx86
好多这种公司
用户14xxx05
以后在公司天天穿小鞋了。