胖东来开除12年老员工,我可以理解! 不支付赔偿金,我也可以接受! 但是理由是没有放下手里的工作,去及时接待顾客,我真的有点绷不住了! 毕竟这只是一个小的过错,批评一下就好了。胖东来那么忙,不可能做到每时每刻都服务到位,要理解一下啊。。 当然,这里面可能也有一些难言之隐。就是这个老员工可能平常的工作有点懒,不听从指挥才开除的吧! 问下大家,如果是这个理由被公司开除,您能接受吗?欢迎理性讨论下。。

胖东来开除12年老员工,我可以理解! 不支付赔偿金,我也可以接受! 但是理由是没有放下手里的工作,去及时接待顾客,我真的有点绷不住了! 毕竟这只是一个小的过错,批评一下就好了。胖东来那么忙,不可能做到每时每刻都服务到位,要理解一下啊。。 当然,这里面可能也有一些难言之隐。就是这个老员工可能平常的工作有点懒,不听从指挥才开除的吧! 问下大家,如果是这个理由被公司开除,您能接受吗?欢迎理性讨论下。。

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游击队长
为了开除,为了不赔偿,原因可以是因为你左脚先进公司
自由的风 回复 10-16 13:05
右脚先进也是可以的,只要资本有心
用户10xxx84 回复 10-16 22:50
胖东来?也得遵守法律吧!
用户92xxx36
这是服务标准!慢待顾客,基本都是开除!又不是现在这样,一直都是这样!就这招聘还声讨不公平,年龄不行,这那不入围[哭笑不得]你连胖东来的服务标准都达不到,招你也是浪费时间!胖东来的红线就是慢待顾客,培训第一天就告诉你了,你不执行,不开你开谁?为啥会有委屈奖,为啥会有不开心假?琢磨不明白嘛?
用户63xxx41 回复 10-16 12:15
呵呵,你信就好。一个工作了12年的老员工不知道公司的规章制度?他要是一直对顾客这种态度12年了才投诉?明显不想聘用了,找理由开除而已,工作中总有错的时候,有心找还不容易。
用户92xxx36 回复 10-16 13:30
胖东来这样开除的多了,不止他一位。还有,有些人说十二年老员工了,什么他会不知道工作要求,这才是更蠢的逻辑,正是因为老员工,还没有做好,更应该开除。真是新上岗的,反倒是有情可原,但是也不会超过两次机会,发现一次警告,第二次,直接走人!胖东来就这标准,奇怪的,不理解的,通通一边呆着,该干嘛干嘛!尝面条还差点开了,敢不招呼顾客,那就别干了!
卢波
为什么不用赔尝?
错过 回复 10-16 07:53
没签合同赔双倍
核桃与土豆 回复 10-16 11:30
积分制管理,不是只有这一件事开除的,是到了这一件事积分扣没了,
雨夜*星空
资本的嘴脸你也为胖东来是好东西吗
仕人 回复 10-16 11:34
胖东来有养专业的水军的,和马云一样,以前淘宝生意好的时候,天天给马云造势,立好人设。
阿义 回复 10-16 16:29
不是个东西有点懒也不会12年才开除欺人太甚
charliewaffles
既然法院都认为没问题,那么就是自媒体博眼球,删掉了一些关键信息,不可能因为自媒体说的如此就直接开除。
方青 回复 10-16 20:28
保护,毕竟河南明星企业
用户43xxx78 回复 10-17 18:27
知道啥叫南山必胜客吗?
图钉
就这资本家嘴脸?不知道你们捧这玩意干嘛,和西贝有啥区别,自己换位思考一下就明白了
不吃香菜啊 回复 10-16 21:40
第一,有培训,有签字;第二:不是一次,而是一个月多次违规;第三:辞退有赔偿,该员工不满赔偿金额,法院起诉输了,第四:很多年前的新闻了,早都解决了,被各种冒名新闻的营销号拿出来炒冷饭,想看真实新闻,去看凤凰网的吧
随&风 回复 不吃香菜啊 10-17 08:02
不要说培训,哪家公司进厂前都会给你培训一下,你要这样说的话,以后都签个协议。只要你工作中犯了错,不论大小就可以把你干掉,不赔钱了吗?法律是规定重大过错,损失巨大的才开除,不用赔钱。其他的小问题小过错都是要赔钱的。
C文敗蘱
12年啊,说开就开,还不赔偿。
逗不逗-_- 回复 大海 10-17 02:51
谁说的?你说的?
大海 回复 10-17 01:06
这么喜欢洗地,那洗一下,他说让大家忘记仇恨,忘记鬼子侵华,他是圣人呗,替那些枉死的先辈原谅了鬼子
金黄的蛋卷
这个老板给西贝打call的时候网络人设就彻底塌房了。
锐锐 回复 10-18 02:27
洗什么?意思是731需要发声,不然中国人不知道731呗,让你传播美好,不愿意可以不听啊,电影不会消失,你如果不能每时每刻传播731就是不爱国,那你还是中国人吗🙃
随了谁的意 回复 10-21 23:45
这话本身没问题,有问题的是不合时宜。直白点说就是在严肃的时间地点说了相悖原则的话。他这话放在其他节点上最多有点“圣母”的味道。放在举国同悲的节点……呵呵~其心可诛!
曹賊
这个炒作大王现在才知道吗,本地人吹他我理解,都没去过他超市的也跟着吹我就不理解了,以前说他炒作厉害,被一群人追着喷[抠鼻],现在这个12年员工,工龄越高待遇越好,找个理由开除你罢了,我去超市买东西,特别不喜欢超市员工跟着,介绍
把裴姐娶回家 回复 10-21 22:49
我也是,我逛超市也不喜欢工作人员跟着。所以我不信所有逛超市的人都喜欢有工作人员一直跟在身边服务。
默路 回复 10-18 11:28
确实,逛超市不都是自己转转想买什么买什么吗,只有找不到需要帮助的时候才会去找工作人员问问,你问不搭理你才是服务态度问题
用户10xxx76
不管企业做的有多好,都会有人挑毛病。人性就这样!你做了100件好事最后做了一件坏事,就会有人说:“你太坏了,隐藏的太深了”。反过来,你做了100件坏事,到最后做了一件好事,别人就会说:“你是好人了,改邪归正了”。
用户11xxx16 回复 10-17 17:09
绝对胖东来的水军,你就是先去接待客户也会因为没有整理好货物被开除,做了12年了就是开除你的理由
用户21xxx73 回复 用户11xxx16 10-17 19:39
开掉年龄大的员工,换年轻的
蔚蓝
就没把12年员工当个人,胖东来还站台西贝预制菜,什么玩意,规定大于法律吗?12年老员工赔偿一分不给,立本企业也做不出这事,还虚情假意说给员工幸福,这是杀鸡取卵吧
风陌
给你高薪的时候你可没说别给这么多
難得糊塗 回复 10-16 16:08
互联网很好查,只是你选择性眼瞎而已[抠鼻][抠鼻]
用户51xxx43 回复 10-29 18:47
超市里最低工资的员工也是税后工资9830,十三薪,五险二金,每天工作6~7小时,一年算上年假有一百多天休息日。
哈哈
不能接受,很明显胖东来违法了!
鲤伴
你不理解是你不了解资本…
陌上行
感觉这个人后面会崩,做企业就搞好质量和服务,去炒人设,炒得有多高,就摔得有多惨,比如布鞋宗子[捂脸哭]
七天大胜 回复 10-16 20:59
替人变现
滕日东
资本家的本性都是贪婪的,树的人设都是为了赚钱
用户51xxx43 回复 10-29 18:52
为赚钱人家一年只拿500万,别的全给员工分。
洒脱
公然违背劳动法
佰港方城
如果2088年大家还没死,那就在华山论剑,煮酒论英雄。
我被友商黑惨了 回复 10-16 10:12
2088年你还能咬得动白切鸡再说
12345
西贝东来
诺了
最有问题的是法院这么判决
龚建奎
资本从来都是无情的,看样子就是专门清理老员工。
元宇宙
人家炒作立人设的,你以为它们是慈善家啊
杰哥
支持西贝就能看出来于胖子的成分了
天若有情人
这个胖子跟那个西贝的老板是穿同一条裤子的,这就是资本家,慢慢就暴露出本性了,以后会越来越飘了,
刘怡
净身出户,就是耍流氓,打倒万恶资本家
用户10xxx78
从力挺西贝就知道,其黄鼠狼给鸡拜年阴暗慢慢显露
21
人设就这么多人信了。
莫々名
怎么说呢,以前还挺支持胖东来的。但自从出了个招聘:〈35岁以下本科〉就觉得变味了,很难评,本质是一个普通服务业,不需要高新技术,也不需要专业性。高薪高标准高要求,以后大概也跟烟酒石油铁路电力一样,与普通人无关。
黑化回挥花会花灰
甘蔗没有两头甜。一边要对客户提供极致的服务体验,一边又要对员工宽松,可能吗?胖东来能提供那么好的工资和福利已经秒杀99.99的同行了
秦岑
当了表子,还立牌坊。目的大家都知道
wangjyyh
资本本性难移
大蒜头
典型的霸道老板,自己说了算[滑稽笑]
我不是天使
接着给资本家洗地呀[滑稽笑]
仲夏Ooo四叶草
要开除一个人,有一万种办法。于不群慢慢露出马脚了,从预制菜开始
用户15xxx60
天天炒作的东西
用户10xxx34
开除员工,首先应该合法、合情、合理。
王吉福笙
可以处罚,但处罚标准何来!员工恶劣,隐忍12载,确实是为了开除而开除?天天喊着关爱员工!何谈!尽是扯淡!
王吉福笙 回复 10-16 21:53
不用第一第二……!真实的满意幸福就好!
疯子啊 回复 10-16 21:41
我之前进过一个几万人的大厂,那里旷工早退迟到都不罚钱,但一年只有15分,分扣完你就可以走人了
迈克尔
胖东来出名就出在人性化上,不过不能只对顾客人性化,对自己的员工同样需要人性化对待,否则时间一长将会失去公信
我已不做大哥好多年
法院是企业的吗?什么公司的规定都应该在劳动法之下
用户57xxx04
自从站队西贝后,资本家的丑陋嘴脸就遮不住了![哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑]
用户12xxx67
员工正在盘点,没及时招待客户就被开除,这合理吗?于东来是不是快要破产了,既然接待客户这么重要,为何不多招一个员工负责盘点?把一个员工当成两个人来使,还振振有词歪理连篇,葛朗台都没他这么吝啬刻薄。就这德行,还天天吹胖东来有多好。
用户13xxx91
打倒胖东来[哭哭]
大头
至少给赔偿
随心
如果真只是这样一个不算理由的说法开除人就太苛刻了。超市也有很多不需要人介绍的物品顾客一般都自己拿了去结账根本也不需要超市员工接待。
广东省精神科鉴定处主任
资本主义死而复生了
雨过天晴
如果只是像文章里描述的那个原因!那么就是这个员工不符合胖东来的要求了!可以辞退!但她之前11年应该是符合胖东来要求的!所以今年让她走,至少前11年应该支付赔偿金!千万莫说什么法院都判了…南京当年扶人判罚,不也是判了吗?对吧!一旦开了企业可以因为一点不符合就能无赔偿支付辞退员工,那么这个社会上很多普通员工将会被企业以各种这样的理由无薪清退!劳动法是倾向于保护相对弱势群体的!所以无论从哪个角度!前11年的工龄是应该做出赔付的!
不吃香菜啊 回复 10-16 21:41
第一,有培训,有签字;第二:不是一次,而是一个月多次违规;第三:辞退有赔偿,该员工不满赔偿金额,法院起诉输了,第四:很多年前的新闻了,早都解决了,被各种冒名新闻的营销号拿出来炒冷饭,想看真实新闻,去看凤凰网的吧
由里洒 回复 不吃香菜啊 10-17 04:11
赔了多少你倒是说出来才洗得人服吧
不忘初心
高工资高要求,听说一般员工9000工资
风吹PP凉 回复 10-16 11:08
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]那我四千块工钱岂不是可以躺着上班
聿车 回复 10-16 12:22
别听说,一折起买的套路没见过么
枫丹白露
不要神化胖东来
男人四十
今天初一,抱歉通知你,你因为左脚先进公司被开除了。对,我们培训过了的[狗头]
用户10xxx14
感觉胖东来就是在作秀
看你往哪跑
别瞎鸡登吹胖东来了。都是傻子吗。真那么好全国都是胖东来了。
喵果
让客户等了多久?
随波逐流
顾客就是上帝,这是我的营销策略,我凭什么挣钱,凭的就是这个,你破坏这个规则就是要坏我根基,我把你开除了,那些想当上帝的都得接着给我掏钱。你说我还说过员工都是家人,妨碍我挣钱的家人也可老死不相往来。万物皆有毒性,过犹不及,作秀营销也一样[滑稽笑]
没事 回复 10-16 18:43
十二年的员工啊。这不是说一两年的新员工。这种十二年的就是起步时候的班底。在他还没成网红生意刚开始的时候工资不高也跟着干的老员工。因为一个小小的问题就零赔偿辞退。简直恶心人。辞退可以这是制度。零赔偿就是耍牛氓。
快刀田伯光
左脚先进门会不会开除?[滑稽笑]
峰雨同舟的家园
不要神化胖东来,不要神化于东来
小风
就冲他力挺西北,说明也不是啥玩意。
可可西里
开除可以,但是得赔偿人家一点。毕竟工作了十二年……
人保刘春燕
记者问胖东来怎么看抗日胜利80周年,他说应该放下仇恨,呵呵
壹滴水
员工没有违反劳动法,但是你胖东来违法了。你处理你就有理了吗?
孤影
就是找个理由把你来了,如果他想,他就有一万个理由搞你。就这么简单
一念永恒
签的那种什么规章合同也是无效合同,,法律不允许存在,所以法院收钱了知法犯法,,,为什么开除一?就是因为老了干活肯定有点慢慢的找个理由开除不赔钱而已,赔钱要赔几十万,,这种垃圾其余还有人吹?中国的企业几乎都是垃圾而已
阿义
有点懒也不会12年才开除欺人太甚
用户16xxx37
断章取义,有没有可能?
XIN
肯定有未知的其他原因,只不过顾及被解雇者的脸面而已,再说了,给这么高工资,肯定需要服务到位,管你入职多少年了,不好好干就请你走呗。
没事 回复 10-16 18:41
都法院来回几次了。说的比唱的好听。还给员工脸面才不公布?
马到成功
欲加之罪何患无辞
四个农民工
懒的能让干12年?
风清月明
商人没什么不对,既要钱又要名的商人就是好商人,最起码做事有底线,最怕的就是那些大大小小的只要钱别的都可以不管不顾的那种,偏偏后者占绝大多数
用户10xxx19
到时摔的老疼了
凡人梦。。
风头变了??来宰了????
江东曹氏
这官司换个省打,员工大概率能要到赔偿
望而观止,不言不语
事情始末还是上大新闻网站查一下为好,这种自媒体为了即时流量惯常会掐头去尾,隐藏关键咨询来模糊事件,挑起强烈的对抗性。
七零八落
真能装,比少林寺那个还能装[点赞][点赞][点赞]
雨林天下
每一件事情的背后都有其发生的原因。一定要透过表面看实质,很多事情最后的反转就是因为这。
木子
以顾客至上为由,行哗众取宠之事,宣传以员工祭旗而已
我没嫖
有些人慢慢的就会飘了,随着年龄的增长,脑子也会糊涂,晚了初衷。
不和智障争论
杀一儆百[抠鼻]
秋叶
人家规定了,客户优先,工作章程你也签字同意,做不到就开除
用户10xxx41
违法裁员的单位是可耻额!
忘尘
就是个邪教洗脑公司
用户28xxx55
就这家伙给西贝洗地就不是啥好东西
一剑客
12年是啥意思,胖东来有12年吗?
用户98xxx44
装出来的人设迟早都会露馅
舒向宏
哪个学校有这个专业?我想报名学这个专业。
智慧
这也是为啥很多程序员拿着公司承诺的“期权”,确在期权临生效前可以被开除的原因! 因为签了这类企业拥有决定权的合同! 程序员签的合同大多数是“考核绩效”几次不达标就可以被企业“优化”,期权合同里也规定了期权没生效前员工被优化的时候期权作废! 胖东来这员工应该是签了“违反公司制度”的情况下可以被公司辞退的协议,并约定这种情况下公司不需要给员工辞退补偿。
用户10xxx55
你绷不住?你算哪根葱?不舒服自己开一家比胖东来更大的企业嘛
今日多烦忧
肯定是有其他原因
囗囗囗旁白
胖都来本来就是以服务好,质量高立足的,动摇的本来就是人家根本,不开除你开除谁。
七天大胜
河南的法官是从南京调过去的
木林森
瞎胡闹,按劳动法绝不能这么轻易开除,首先员工没有重大过错,并且已经连续工作12年了,仅仅是一个怠慢理由就开除?那这样的超市人性又何在?员工权益又何在?
不吃香菜啊 回复 10-16 21:41
第一,有培训,有签字;第二:不是一次,而是一个月多次违规;第三:辞退有赔偿,该员工不满赔偿金额,法院起诉输了,第四:很多年前的新闻了,早都解决了,被各种冒名新闻的营销号拿出来炒冷饭,想看真实新闻,去看凤凰网的吧
淡定哥
高工资对应高要求,这是铁律。胖东来胜诉肯定是有对应的成熟制度流程,有什么问题
肥猫
法院都判了,还讨论个🔨,你的意见重要吗?有用吗?
用户33xxx08
欲加之罪何患无辞
落残梦
已经到达病态的程度了,就像很多……
用户26xxx70
他和贾国龙是同一类人
大头
妈的,明显是不想补偿赶人走,法院也支持了。现在我们各种培训让签字。 也学会了,应该要降薪裁员了。这个学的可快了。
打贪1正义联盟
老员工工资高,还待交五险一金,开了找个新人工资低
远行者-逆水寒
这是商家的营销策略而已,买家卖家都是托儿,就是一场摆拍而已
春风又绿江南岸
你们有没有想过,一个基层员工被开除。为什么瞬间被爆出来,传得大街小巷都知道?
曹賊 回复 10-16 18:31
自己炒作结果搬起石头砸自己的脚罢了,本质是想告诉大家,看我胖东来超市服务是一流的,哪怕有一点怠慢顾客,12年老员工也给你开除,以此来吸引顾客,可惜大多顾客本身也是打工人,他这么做已经触及打工人利益了
春风又绿江南岸 回复 曹賊 10-16 18:57
也不排除,像西贝背后的资本,容不下好好做生意的人。
fre
我问一下国内哪个企业有赔偿金啊?
用户51xxx43 回复 10-29 18:53
一般大企业就有,小企业没有。如阿里就有
连心门窗
服务顾客态度好值得称赞,要是这样去为难员工,我不支持
连心门窗 回复 李云上海户口注册公司高新 10-16 22:44
你如果觉得这不是为难,而是高要求,随你了
李云上海户口注册公司高新 回复 10-16 20:49
为啥拿高工资就行,高要求就做不到?