把泉州的脸都丢了，给员工降薪50%却背后捐款一个亿，匹克员工反应：拒绝降薪就写检讨，拒绝检讨就停薪。这离了大谱，员工做错了什么要写检讨。 匹克从9月开始搞“阶梯式降薪”，工资高的降30%，直营店员工直接腰斩50%，这也就罢了，关键是操作手法可是真不地道。 发工资前4天口头通知，连张纸片子都没给，等钱扣完了，才慢悠悠发个通告说“全体员工理解支持”。 更魔幻的是，有员工不肯认这哑巴亏，公司竟要求，他们写检讨，不写就停薪，好家伙，这年头，打工还得学会写悔过书？ 说实在话，见过不少企业喊“共渡难关”，可匹克一边对员工挥砍刀，一边扭头给泉州慈善总会捐1个亿，这也太魔幻了。 许景南老板举着捐款牌的照片，还在官媒上挂着，咱不是说捐款不对，可这头让员工勒紧裤腰带，那头撒钱换名声，这对吗？ 再说说这“检讨书”的套路，劳动法白纸黑字写着，调薪得协商一致，匹克倒好，直接搬出“反思说明”的土政策。 泉州人社局都表态了：写检讨是企业内部行为，但以此克扣工资违法。 （每天更新，点进主页我们一起看世界！喜欢文章的可以帮忙点个关注点个赞~） 可匹克愣是装聋作哑，连维权的员工，找劳动监察都被告知“得排45天队”，许老板这是吃准了，打工人工耗不起。 对此大家怎么看？
