吉利浙大校招一座难求
吉利还是有心培养新人的,从校招规划就看得出来。而且大厂的传统汽车制造人才肯定不缺,但未来智能、三电、软件这些一定要补充。
说到底,打决胜局靠的还是技术人才。另外从企业角度来说,慢慢培养起来的员工更有归属感,也更容易塑造,大家也需要这样的机会。
效果上,短期变化不大,但长期受益明显。
新能源汽车
吉利浙大校招一座难求
吉利还是有心培养新人的,从校招规划就看得出来。而且大厂的传统汽车制造人才肯定不缺,但未来智能、三电、软件这些一定要补充。
说到底,打决胜局靠的还是技术人才。另外从企业角度来说,慢慢培养起来的员工更有归属感,也更容易塑造,大家也需要这样的机会。
效果上,短期变化不大,但长期受益明显。
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