月薪2200，想雇个只洗碗的人，结果人人都干不久——不是员工矫情，而是老板总觉得“搭把手”理所当然。 岗位边界感，是职场里最容易被忽略的东西。洗碗工不是打杂工，你付的是洗碗的钱，就别把擦灶台、收桌子、切菜都塞进去。短期可能有人帮你撑几天，但长期一定会走。 尊重岗位边界，不仅是尊重员工，也是在尊重自己的生意。明确职责、合理加薪、说到做到，才能留住人。否则，你只会陷入“招不到—干不长—更忙”的恶性循环。 你觉得，在小店里，该不该让员工“多干点”来节省成本？
月薪2200，想雇个只洗碗的人，结果人人都干不久——不是员工矫情，而是老板总觉得
小樱丸子
2025-10-17 19:57:17
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