体制内需不需要藏锋露拙？
体制内上班的真实感受是什么？
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体制内需不需要藏锋露拙？
白凝看商业
2025-10-22 00:18:22
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William
最后一句是关键，你提拔了谁做PPT去？
大汉神帝
没提，是这个小伙子智商有问题！主任再找做PPT，就一句“手疼，做不了”，上面的就知道咋回事了
木羽
做个PPT就要求提拔吗
晖皇社评 回复 10-27 08:08
就写个文就要求提拔吗[滑稽笑]
啊嘿颜
打螺丝打得好就幻想有人能提拔你当厂长吗，想被提拔得做些有效的工作
燕赤龙
这玩意儿跟藏拙没关系，只会做PPT没用
水小吹
你能力要再大点，不只能解决个ptt，
斑驳
要的要的绝对要的，按照技术资质，我本来可以申请高一岗的，但这样我在地方分公司就独苗冒头了，我决定观察观察，看看风向，结果过了两年，其他分公司一个特别牛逼的家伙冒头了，怎么说呢，就是我要干活的话，需要打起十分精神才能跟他正常状态干的一样好，他的工作量又非常大，他的正常工作状态就是可以拿来给别人讲课的时候当标准操作示范用的，然后呢，他冒头之后很多人眼睛就有点红了，这几年这老哥的日子是过得非常不舒心的，怎么说呢，待遇是不会降低的，但那个小鞋真是横飞呀，钱是涨了一点，但收入的性价比一下子就下来了，看得我倒抽一口冷气，马上杜绝了相关的想法。
呆呆
我在工厂打螺丝很厉害，还能变着花样打螺丝，倒立打螺丝，闭着眼打螺丝，为什么厂长不让我当组长呢？很多人不明白的一个事情，技能只是加分项，而不是决定项，在你的工作岗位表现出自己的能力特长真的对自己有很大的坏处吗？每次看到网上这种言语都感觉可笑，还有一些人感觉是真理，有能力不表现出来，就不要想着更进一步，表现出来不一定有机会，不表现出来肯定没机会！
CC
不想办法体现一下做PPT过程坚信和个人的辛苦，一副轻轻松松的样子，肯定以后都是你来啊，不会哭哪有奶吃
这名还能起吗
这是个人才要留住。
早安
体制内，做事可以锋芒，但做人一定要谦逊，
陈小芳
表露出来的能力不要是单一哪一项工作做的好，比如会p图，会做表，会写文章，而是能够发现问题和解决问题。
随缘。一切
有一技之长很好，这是梯子，但你横着放就没意义了，得会往上搭啊[哭笑不得]
lzx112112
你行你干