谁懂啊！ 郑州有家冻品公司直接把宝妈们的“职场梦”照进现实了！300多号员工里260多个是宝妈，这比例一看就是真懂当妈的难。 不像有的公司卡着点算考勤，这儿接送孩子能晚到早走，每周本来休一天，每月还额外给6天假，开家长会、带娃出去玩再也不用求爷爷告奶奶找人换班。 最关键的是钱还不少，刚入职两三个月就能拿上万，厉害的能冲到5万，这哪是找工作，简直是给宝妈开“绿色通道”！ 其实老板自己也是俩娃的爹，正因为经历过带娃的手忙脚乱，才更能共情职场妈妈的难处。现在好多公司总说“重视女性员工”，可真到宝妈要平衡家庭和工作时，能拿出实际办法的没几个。 这家公司用灵活的制度和实在的薪资证明，宝妈不是“职场负担”，反而是能踏实做事的宝藏力量。
