南航领导看完65页PPT，神色凝重地得出结论:连字都磨没了公司报废的水壶都拿回家继续用，确实是个被埋没的好同志，以后考虑提拔。 结果诫勉谈话全程离谱：前十分钟笑他太抠，四十分钟劝他离职，五分钟安排法务帮着离婚多要财产，最后还建议他从报废物里挑新点的，免得被网友笑。 其实节俭本是美德，但过度到用报废公物，领导的处理更是又荒诞又矛盾。 职场里的“奇葩节俭”从来不是加分项，反而暴露了边界感缺失，而领导又想提拔又劝离的操作，更让人摸不着头脑——到底是夸节俭，还是嫌太出格？ 你觉得这员工是真节俭还是太较真？领导的处理靠谱吗？评论区聊聊～
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刘锐旭
两个半小时，里面两个小时都是领导在劝他离婚。
174000g
这老婆不能要
你看不见我就对了
报废水壶拿回家有什么问题 我们公司还可以几十块买超年限电脑
/ka 十八子 回复 12-22 19:05
他老婆不愿意啊。老是用别人用过的报废的。受不了啊，这日子怎么过[哭笑不得]。
用户10xxx34
四十分钟劝他离职，他哪错了，为什么要离职？
天平
报废了没问题。我们公司报废的就放垃圾桶旁边，谁要都可以捡
浮生若梦
父母肯定是勤俭持家！
小五
鼓励勤俭持家！
唉唉唉是我啊
有啥问题么？又不是偷，公司报废的，不要的，你拿回家用，公司也不找你。除了被人知道有点尴尬外，道德上都只能说占小便宜
露珠
连个高档水壶都没有人送的人，你指望有人给他送名酒名烟豪宅别墅美金吗？这样的男人，女人不离还能指望上名牌包包吗？