外企真的像网上说的那么好么？
民企也有一些盈利特别好（但用人不多），或者主业很有钱，老板为了自己的想法，实验性的搞个小公司。也都是些小而美的企业。不过随着劳动法的各种赔偿制度出来后，这样的企业越来越少了，因为老板在这种小公司里，麻烦也多于快乐。
外企真的像网上说的那么好么？
白凝看商业
2025-10-28 18:40:18
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简单点
其实这个人应该到德国去，不应该留在中国，能力不行，还想滥竽充数。
马上有人鱼线的丶FDD 回复 10-29 11:02
对对对，人家就该找自己的问题，中国人这一套多少年了，肯定没问题。
格叽格叽 回复 马上有人鱼线的丶FDD 11-16 11:41
中国人的思维是靠提升自己来适应环境，外国的思维是大家扎堆去改变环境，思路不一样。但是归根究底，中国人生存和需要改变的这个“环境”，要比外国人的“环境”难改变的多，而中国人又是不爱挪窝的，所以就变成现在这样了。
金属狂潮
外资跨国企业，中国有两家工厂。一家江苏，21年在江西建立分厂。老厂这边头部管理层全是老外，从上到下很少有拉帮结派勾心斗角的，经营状况也一直很好，下面工资待遇也比大多数私企民企要高。分厂那边招的国内职业经理人。四年了，还没盈利。今年年初去交流了一下。管理混乱，山头林立，各种勾心斗角逢迎拍马。有能力的中层一个没留住，剩下的不是马屁精就是混子。因为两边产品是完全一样的，所以看了那边同部门的设备维修账目。同样的零件敢报十倍的价格，一个零部件报出了几乎等于整台机器的价格。底层的工人也是被折腾的不行，已经罢工两三次。
清风 回复 12-18 05:06
遇到这样的直接走人，别问，问就是我个人能力有限，或者有事情处理，答案肯定是不会说的，我走以后，关我屁事
清风 回复 12-18 05:06
遇到这样的直接有人，别问，问就是我个人能力有限，或者有事情处理，答案肯定是不会说的，我走以后，关我屁事
天不生我键盘侠
图片里这种事情我真经历过， 纯德资的时候，那真是神仙企业， 合资之后中国人开始管理， 半年公司福利砍完， 2年开始大批裁员，到现在还是半死不活的靠德资总部给一点代工活着
南城旧梦 回复 12-20 13:00
绝不能让中国人当高管，那就是个害
爱吃狗的小鱼干 回复 12-21 12:13
所以效益前后如何呢？
用户16xxx25
楼主的经历跟我一模一样。不过我是在世界500强的大外企。最后我受不了了，拿了N+1走了。
用户10xxx44
二鬼子最可恶
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有你的日子里，随手抓一束风，便是一整个春天。
哈哈哈
国内的外企肯定是好的，因为国家会逼着它遵守劳动法。但你要是跑到国外去干外企，那就有点儿惨了，卷的更厉害，而且不受劳动法保障。你向中国微软开除 员工还得先调到美国微软去，而马斯克开出推特三分之二员工一千多人，也没有什么补偿[微笑]