女同事，93年的，被诊断为肺癌，请了60天的病假。
领导没有抬头看她，只是毫不犹豫地签了字并说：“年终这么忙，还请假。”他当着其他同事的面给人事科科长打电话，说只有在七八月份才批准长假，其他时间都不允许。
然后他又假装关心地问同事：“什么事情需要请这么长的假？不能公休几天解决吗？”同事强忍着泪水回答说是癌症需要请假治疗。领导不再说话，低声嘀咕一句说自己没仔细看。
这就是职场的现实。他们需要你来工作，但不允许你生病或请假。领导只关心事情是否得到解决，而不关心是谁在做。他们只关注稳定，而不关心员工的身心健康。所以请不要把工作看作是全部，要时刻记住这一点。
源网——
打小一根白头发
还想怎样？看都没看就毫不犹豫签字了 就是嘟囔了两句 这不超过相当多的所谓领导了
陈辉 回复 11-02 14:18
这叫活的有分寸。
一本正经 回复 11-03 12:05
写样的领导算是很不错了，请假理由看都没看，直接批，批完才问具体情况。说明他比较好说话，潜意识里是不问缘由无条件同意请假的。
用户10xxx42
领导只是没看清楚病假而已。后面不是给批了？你就是一个会抹黑带节奏散布负能量的小人。
混混 回复 10-29 12:49
但凡有点人性，都会先问问原因，再审批的
诸漏寂断 回复 10-29 14:05
这是人力批过的，领导一般毫不犹豫地签字，发现假太长打电话给人力，人力解释该员工生病，反应过来回过头问员工。不知道这样逻辑通不通。
坚如磐石
能请这么长的假，单位挺好的了！
我叫大林子
好好上个班，6个退场，8个出场，不硬杠任何事情。
马虎
领导没看清而已，没见过得了癌症不给假的。
一本正经 回复 11-03 12:03
这领导可以了请假理由看都没看，直接批了，批完假才细问怎么回事。
稚蓝 回复 11-03 15:37
才刚入职三个月，然后我要请假做个小手术，一个月，然后工厂老板不批，我只能辞职[哭笑不得]
用户10xxx74
工作的地方就是这样的，没有什么温情可言！
小楼东风 回复 10-29 16:41
领导没搞清楚是癌症60天的长假还是批了，最后知道是癌症嘀咕了几声说没看清，这不是在自责和道歉吗？你说这不是温情？你眼中的温情难道就只是指父母的温情？
摄绘大叔 回复 11-03 11:20
你以为领导都该是和你有血缘的亲爹啊？？领导也是打工的，上边有公司制度和管他的人。
小天不可以不呆萌
他都没看是因为啥，就敢毫不犹豫往上签字给你60天的假，第一他信得过自己的人事，第二他信你真的有事。这人有点隔眼，但是不失为一个好老板
西江月Libby
这是没踢过铁板，我以前公司一个人请病假，领导批了，结果那个人没几天就因病挂了，后来公司出于人道主义赔了几万块，还发动大家捐款……细想如果当时请病假不批，他直接挂在工位上，会是什么后果？
9693963
癌症治疗要请假，这个没理由不批啊，领导个个是人精，更没理由了，所以我相信他是没看清
用户16xxx51 回复 11-03 12:06
这是先批假再了解原因了。超过99%的人了
独醉
癌症啥单位都会批，再长的假都会批，他还怕你想不通走极端呢，谁敢装怪去为难
熙杰
不是抹黑，在企业里面，拼死拼活干，挂掉了，一般企业做的第一件事是找人顶这个位置，第二是想着怎么少赔钱……
w7408 回复 11-02 14:10
你这不是废话嘛，难道企业全体放假来看你？
熙杰 回复 11-02 09:05
有几家公司是普通员工搞垮的呢？老板的一个激进决定就可能会让企业陷入困境。相比之下，员工才是弱势群体，那种为了项目没日没夜加班的才是最辛苦
陈鹏
领导毫不犹豫的签字，这就比大多数领导要好。
波力海苔
我有个跟我一起共事了十五年的同事，刚当上两年小班长，也是癌症，做完手术正在恢复期就跑回来上班了，天天跟我们一起早上八点干到晚上九十点，父母农民，家里三兄弟，靠自己在合肥买房结婚，找了个懒老婆，孩子八岁了老公都这样了还不上班，我们都在说他撑不了多久，上个月看到他都一脸老年斑了，头发也掉完了，才36岁啊
木木夕木目心
能还未问清原因，就先给你签了假，现在这样的领导你到那里去找？
用户11xxx33
我见过更离谱的，有同事刚怀孕怕流产请假保胎，人事居然说：你这不是还没流吗？等流了再说。后去医院大出血被医生要求强制休假，她老公去单位闹人事怕担责才勉强批假。那种不死的癌症就更不要讲了，只要人没倒下，就不会批假，这种事你去各大企业看看，多了去了！
jhbcd
当着经理的面，给市长热线打电话啊，要求劳动稽查介入，可以多点赔偿
来自东北的老徐
领导都这逼味，我手术出院第二天去单位请假，我们领导一脸疑惑，还得休息啊
下午茶
这就是职场的现实。他们需要你来工作，但不允许你生病或请假。领导只关心事情是否得到解决，而不关心是谁在做。他们只关注稳定，而不关心员工的身心健康。所以请不要把工作看作是全部，要时刻记住这一点。这段句就是当今中国企业真实写照
平平淡淡 回复 11-03 09:43
你做老板会怎样？把员工当作祖宗供养？企业是工作的地方，是讲效益的地方，没有产出，吃西北风？员工生病，是老板希望的呀？他巴不得个个身体健康呢！在企业，没有多余的人，一个员工请长假，那个负责人不头疼？
用户10xxx13
说老板没人性的出来说说，没看原因就批长假，现在还有比这个老板更好的资本家吗？
仰望苍穹
以偏概全，小编喜欢晒黑点！
墨公
1天病假，半个月工资没有，年终奖没了，全勤奖没了，尽量不请假。真生大病没办法了。
用户10xxx99
领导：得病是你自己的事儿，按时完成工作是我的事儿，最好你自己的事儿别影响（耽误）我的事儿。
当初也年轻过
我感觉这个流程不对，既然是已确诊的癌症，请假的时应先找部门、然后部门报HR，再由HR报高管。主要是因为这名员工再回来上班的可能性不大，即使能回来上班还能不能干原岗位？所以部门报HR，HR报高管，不仅要报员工请假事宜，还要将人员分工，人力资源需求等一系列问题进行研究解决上报。说是一个人的请假，实际是牵一发而动全身，哪里只是一个请假批假这么简单！这在HR没上报之前，员工就拿请假单去高管那审批，这可能吗？
用户10xxx71 回复 11-02 12:11
你这是显摆你在富士康搬过砖吗？[静静吃瓜]
高山流水
缺乏人性。
用户10xxx50
扯淡！这么长的假不问清楚就批？哪个领导敢这样？
用户10xxx48
工作，只是出卖一些东西换点口粮而已。
云中风
我们公司生病请假是要扣钱的，所以除非手术不能动了，否则高烧39、40度去上班是常态。
用户14xxx65
请假前肯定都问清楚啊。
嗯嗯嗯
领导要怎么关心呢，请长假，问不就是关心吗？不问就批才是无所谓
w7408
字都签了还想领导怎样？人家嘀咕几句不行？
饭猫子
你自己当老板就知道了，员工生娃请假半年你也要出真金白银。
用户18xxx86
病假是要医院盖章的
用户16xxx50
93年就得癌啊 太年轻化了
李砖家
笑看人生
t69乄乄13
资本主义社会没有人情味，外国资本家挺好的
…………
编的故事，洗白资本家
用户15xxx38
港资企业，我仔还被批准休了一年的病假。
天蓝蓝海蓝蓝
不错了，人家签字同意了，我朋友说他领导问东问西问了一通，家里事儿的行动路线都问了，最后没同意
司徒有虚名
你病没病或死不死他不在乎，只在乎有牛马在帮他干活！
高生
在其位谋其职，老板也没错
用户95xxx60
为什么不能这样理解，领导批假了，但不认为你不能全愈，你以后仍然和其他员工一样该正常工作，
bi2005包包
有个朋友是一个公司的股东，最近天天苦着脸，喝酒时知道他那破公司有个程序员请假主管不批，结果猝死在工位上，好了，现在公司鸡飞狗跳的忙
用户11xxx87
工作就工作，不要拼命，命是自己的
小窗口
为什么请假就一定要给上司理由？
wmwmwm
病假单位还可以不批吗
阿庆
想想自己当老板会怎么做再说别的。难道你自己当老板的时候很很愿意员工经常请假工作时懒懒散散，拖到每天加班，经常来跟你谈要加工资？你会怎么做？立场不同而已，别感觉老板都是在剥削，站的角度不一样，老板当然是想你为他干活，付出相应的报酬，如果你不满意这个报酬，现在政策也保护了，你可以正常的辞职，不干又不违法，两厢情愿的事。
光影
工作是工作，同事也只是同事，把公司当家吗？
真实生活畅享生活
接着转岗保洁