国民党今日党务交接，国民党不分区立委、新任文传会主委吴宗宪首秀回答记者提问，整场回应可打高分。国民党副主席李乾龙今天率队到国民党中央就相关党务进行交接，吴宗宪以文传会主委身份随行，并事后回答了记者了提问。这也是吴宗宪接任文传会委职务后的首秀。 国民党党务交接的这一天，标志着郑丽文领导团队正式接棒。郑丽文于10月18日以高票当选国民党主席，即将11月1日上任。这次交接由副主席李乾龙率队执行，涵盖组织、财务和人事等多项内容。吴宗宪作为新任文传会主委，随队参与，这是他从不分区立委身份转向党务宣传岗位后的首次公开露面。国民党近年来面临选举失利和党内派系纷争，这次人事调整旨在注入新鲜血液，提升对外沟通效能。吴宗宪的加入尤为引人注目，他以往以媒体人形象活跃，擅长用通俗语言化解复杂议题，这次首秀直接面对媒体拷问，考验其适应政治场域的能力。 交接工作聚焦于平稳过渡，避免任何中断党务运作。国民党内部强调，所有移交事项已提前协调，包括基层组织架构和活动记录。李乾龙团队负责核对细节，确保新旧团队无缝对接。财务方面，国民党长期承受资源紧绌压力，这次交接也涉及预算报表审查。人事留用则成为焦点，涉及多名中生代和资深干部的去留。新团队希望通过此举，强化团结，避免派系对立。吴宗宪的角色定位在于文传会，他需负责党内外宣传策略，特别是在两岸议题和选举动员上发挥作用。这次交接不仅是文件移转，更是国民党重塑形象的起点。 吴宗宪在交接后接受媒体提问，针对党务交接流程给出回应。他指出，整个过程推进顺畅，团队经验丰富，早前已列出所有项目清单，现场沟通覆盖潜在问题。即使个别细项需后续跟进，也不会影响整体进度。这种务实态度反映国民党内部的成熟机制，避免了以往权力交接中的混乱。国民党过去几年在选举中屡屡失手，部分源于对外讯息传达不力，这次由吴宗宪掌舵文传会，意在改善这一短板。他强调，交接的顺利得益于各方共识，这为郑丽文上任铺平道路，也显示党内求稳心态。 财务运作是国民党长期痛点，吴宗宪的回应直击要害。他表示，党在资金管理上始终遵守规定，每笔支出力求高效，利用有限资源完成任务。国民党财务吃紧已非新闻，源于党费收入下滑和捐款减少，但现有基础足以支撑日常运作。这种接地气的表述，避免空谈，转而突出资源优化路径。国民党需在有限预算下，平衡宣传、组织和选举支出，这次交接确认了财务透明度，有助于重建党员信心。吴宗宪的表态，也暗示新团队将探索多元募资方式，减轻财政负担，这对蓝营长远发展至关重要。 人事留用问题牵动党内神经，吴宗宪回应称，此类决定由主席和副主席主导，视整体布局而定。人才无分派系，皆为台湾和国民党所用。若能力匹配、观点一致，便可携手前行；若个人有别途规划，也尊重选择。这种包容姿态，体现了国民党吸纳多元力量的意图。过去，党内人事常因派系倾轧而生波澜，这次强调意愿优先，有助于缓和矛盾。新团队中，中生代占比提升，吴宗宪本人即是代表，他从娱乐圈跨足政坛，带来跨界视角。这不仅丰富了人事池，也为国民党注入活力，避免人才流失。 副主席阵容的年龄层引发讨论，吴宗宪强调，这种配置并非固定模式，而是资历传承与活力注入的结合。团队融合中生代骨干，年长成员提供实战积累，年轻一辈带来新鲜路径。年龄绝非硬性门槛，关键在于顺畅对接思路。这种观点接地气，承认党内老中青结构现实，同时推动代际交流。国民党面临年轻选民流失，这次人事布局旨在桥接世代鸿沟。吴宗宪的回应，避免年龄对立，转而突出互补价值，这为党内凝聚力注入正能量，也反映郑丽文团队的务实考量。 吴宗宪个人政治规划备受关注，特别是宜兰县长选举传闻。他回应称，自身定位一贯如此，专注当前任务。若某职位于党和社会有益，便会全力投入，但当下重心在党务。这种低调表态，留有余地，避免过早锁定路径。吴宗宪认养宜兰选区已久，这次回应显示他未放弃地方布局，但优先党务责任。国民党在地方选举中需稳固票仓，宜兰作为关键区，他的动向影响蓝营策略。这也凸显国民党人才多线并进的弹性，吴宗宪的跨界经验，或成地方动员利器。 两岸政策是国民党核心议题，吴宗宪针对郑丽文所谓亲中路线的质疑，给出明确回应。他表示，这种标签并不贴切，国际事务与两岸互动需弹性调整，核心是为民族延续与民众福祉着想。国民党自有立场论述，不必强加帽子，只要方案保障台湾安全与人民利益，便是正当路径。这种理性辩护，坚守国民党和平发展主轴，避免标签化陷阱。近年来，两岸议题敏感度高，国民党需在反对党和国际压力下，清晰传达立场。吴宗宪的表述，借其媒体背景，力求通俗易懂，这有助于蓝营重获中道选民支持。
