上班久了你会发现， 不管在哪个公司， 最最应该远离的， 是“怨妇型同事”。 他们总盯着工作里的糟心事不放， 项目刚遇点难题就抱怨“肯定做不成”， 午休时拉着人吐槽领导偏心、同事甩锅； 明明能自己解决的小问题， 偏要放大焦虑传递负能量， 你想专注做事， 他们却凑过来念叨“干再多也没用”， 最后把你的干劲也磨没了。 负面情绪像藤蔓缠人， 听多了抱怨会打乱自己的节奏， 还可能被卷入无意义的是非里， 全是自找的内耗。 主动远离这类人， 既不会被消极心态影响， 也能守住自己的工作热情， 反而更高效。 工作本就是解决问题的过程， 要是被抱怨困住， 不但容易失去前进的动力， 还可能让简单的事变复杂， 最后连自己的工作状态都受拖累。 职场里，能专注做事、积极应对就够了，没必要被“怨妇型同事”的负能量裹挟，唯独别混淆“正常沟通”和“消极抱怨”。保持心态积极不内耗，专注提升不瞎愁。 你说对吗？
司徒有虚名
他抱怨工作又不针对你，其实最应该防备和远离的是那些专打小报告，背地里说坏话整你的同事！
海虾扯淡 回复 11-26 10:27
经验告诉我，专打小报告背地里说坏话的同事，短期内没有人提醒，你是分不出来。
平淡是真
对的对的 请当好你的牛马。公司虐你千百遍，你待公司如初恋。
用户88xxx37
好多就是领导的方案不合理，造成工作难度增大时间延长。