近日，哈尔滨市消防救援支队官方公众号发布的《关于2025年度双城大队公开招录消防文员总成绩及进行体检人员的公示》引发争议。不仅公示中考生18位完整身份证号未做任何脱敏处理，更有4名笔试成绩低于60分的考生入围体检，与此前招录公告中的“低于60分者不合格不予招录”规则直接冲突，其中公文处理岗位入围者笔试成绩仅38.4分。 有网友表示：消防可是有生命危险的工作，要有大无畏的精神才肯干，分数低一点就低一点吧，这种精神我们要支持要鼓励。那些说人家分数低的，有种你来，有本事你上。 网上很多所谓公知说现在靠关系进入体制几乎不可能。这不就是明目张胆了嘛，只不过这次是被发现的，没被网友发现的多了去。 太常见了，不然怎么可能出现那么多种状况？强烈建议公务员，体制内的，外包的，都要每月考核！题目由广大人民定！不行则淘汰！大把能人想进。 以前大把三四十分进了面试的，最近这些年没关注不知道有没变动的政策，如果招录公告写了要60分，那自然是不可以的，以前看到都没有写。 对此大家怎么看呢
