徐正源会不会留下？ 中国足协官宣邵佳一成为国足主教练，这样的话外面风传徐正源成为国足主教练的传闻可以结束了。但是徐正源会不会在成都蓉城继续留下还是未知之数，可以肯定的是周定洋99%会离开。
徐正源会不会留下？ 中国足协官宣邵佳一成为国足主教练，这样的话外面风传徐正源成为
红黑铁杆
2025-11-05 19:02:44
0
阅读：525
坏坏
中国足球协就是个笑话！
上善若水厚德载物
日本青训体系（如双轨制计划）从小培养球员的团队协作能力和比赛阅读能力，使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如，南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现，正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视4。 这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择：通过牺牲短期利益，换取国家队水平提升和联赛长期竞争力。相比之下，中国足球正尝试类似路径（如计划收购西班牙球队），但受限于球员能力，进展缓慢。
雁远飞
三无人员又上岗啦！！！
坏坏
邵佳一自己都没有信心当国家队教练的！
王彪
“中国足球怎么了？如果中国人自己都不相信自己，中国足球永远没有出头之日！”中国国家队主教练——李铁，外号李吹毛。
文白
中国足球又走上钢丝绳了。
上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
瑟克买迪克
蓉城和老徐薪水、合约期肯定谈不拢，老徐不会留的。
Y...G...
全部请外籍裁判好了，中国裁判同中国足球一样，越来越不行。
用户42xxx31
你知道个锤子
寻寻觅觅
提线木偶
山炮
我爱你中国[点赞]
海豹
邵佳一能镇住这群国脚吗
固执的守候
都要走就送祝福吧！
涛声依旧
周定洋不愁下家！