校长还是不要选择进取心太强的老师当中层干部！ 有一个校长喜欢选择进取心很强的老师当中层干部，认为他工作积极，能给学校带来很大的帮助。但是半年后他就后悔了。 因为这一类老师不仅学校工作很积极，个人业绩方面也很积极去争取，任何对自己有利的培训或者是参赛都不放过。人的精力是有限的，这样一来学校的工作很多都是低质量的完成，顾头不顾尾。外表看上去这个中层干部很勤奋，每天都在忙，但是这一类老师过于勤劳，争业绩的愿望过于强烈反而做不好事情，当这类人做不好工作的时候都还不好批评他，因为他们整天整夜都在加班。但对于学校工作的推进就很不利了，经常会耽误事。 相反，选择工作认真，进取心没那么强的老师当行政，他反而会把一件事情做好，精力也更集中，对于学校工作的开展更为有利。
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![网友：“我家逆子写的，老师天天让我去学校[哭哭]”](http://image.uczzd.cn/4692510289425761030.jpg?id=0)
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