你怎么看 这是一份2026年的放假安排，具体如下： *元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天，1月4日（周日）上班。 *春节：2月15五日（农历腊月二十八，周日）至23日（农历正月初七，周一）放假调休，共9天，2月14日（周六）2月28日（周六）上班。 *清明节：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。 *劳动节：5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天，5月9日（周六）上班。 *端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。 *中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。 *国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天，9月20日（周日）周日、10月10日（周六）上班。 *2026年放假安排有亮点也存在争议：春节9天假很充裕。部分人觉得春节、国庆前后需要补班，“周末会被打乱”“长假是用周末换来的”，影响工作、生活平衡。 *劳动节调休优化为“休5调1”，比过去休5调2更合理，对工作节奏干扰少。 *清明、端午、中秋多与周末重叠，无需额外调休，方便安排出行。 *带薪年休假落实率不足50%，部分人难以灵活拼假，政策效果受制约。 建议结合带薪年休假错峰出行：既能避开旅游高峰，延长假期体验，也可通过分散休假的模式，减少对周末的过度占用，让休假质量与幸福感更足。 万能生活指南
