这事儿简直刷新了我的认知！ 出差住酒店，半夜被陌生男人闯入， 居然被认定为工伤？ 杭州姑娘小宁的遭遇，让我背后发凉。 大家想想，出差是工作，那出差期间的所有时间都属于工作范畴吗？ 小宁在客户安排的酒店房间里熟睡，被一个自称是客户金老板的裸体男人摸醒，甚至强行脱她内裤。 这明明是恶性刑事案件，是任何一个女性都可能遭遇的噩梦。 可劳动局一纸认定，说这是“工作场景中的意外”，因为酒店是客户指定的，属于职业风险。 我承认，这个认定在法律上或许有依据，它让小宁的维权有了官方支撑，让她能去争取工伤赔偿，这比公司一句“酒店安防不到位”就把责任推得一干二净要强得多。 但细想之下，又觉得无比荒诞和悲哀。 难道以后女性出差，就要默认把人身安全风险也纳入KPI？ 这究竟是保护劳动者，还是在变相提醒企业，可以用工伤赔偿来“摆平”一切，从而忽视了最根本的安全责任？ 更讽刺的是，全国首例类似案件的天津崔丽丽，赢了官司却迟迟拿不到赔偿，深圳想出台政策让企业给出差员工买保险，中小企业却喊成本太高，保险公司倒是推出了针对性侵的附加险，但企业嫌概率小不愿买。 小宁的案子拖了大半年，那个金老板早已失联，她现在自己带铁链锁门。 法律认定是工伤，却无法抚平内心的创伤，这背后折射出的，是整个社会对差旅人员，尤其是女性安全保护的巨大漏洞，当法律、企业、保险都显得那么无力时，我们还能指望什么？ 或许，真如网友所说，只能自己多长个心眼了，但这份“心眼”，本不该是员工独自承担的重担。 《图片来源于网络》
