“太缺德了！”近日，湖北武汉，一老板找人做吊顶，谈好了3000元包工包料，工人从早上8点一直忙到凌晨1点才做完，可结账时，老板却说做的不合适，坚决要扣1000元，工人气不过，将装好的吊顶全拆了，网友：太欺负人了！ 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！ 事情起因很简单，武汉这家生鲜店铺准备开业，需要赶在时间节点前完成吊顶，店主和施工队长喻先生通过电话商量，敲定了包工包料3000元的价钱，工人们计算了一下，材料费用就得占去大头，剩下的人工费三个人分，也就几百块，对工人来说，平时活儿不好找，这点钱虽然辛苦但也愿意去做。 工人们一大早就到店铺现场，带着材料和工具，开始紧锣密鼓地干活，施工现场条件有限，工人们基本顾不上休息，为了赶进度，中午随便吃点盒饭继续干，连喝水都抽空解决，整个过程持续了十七个小时，直到夜里一点多才全部装完，完工后，喻先生按照约定，把施工现场清理好后拍了视频发给店主。 没想到，等来的不是点赞，而是扣款通知，店主看了视频后说吊顶拼缝有点细小的缝隙，影响美观，只同意支付2000元工钱，喻先生和工友们觉得这个理由有些牵强，施工过程中出现两三毫米的拼缝，在行业里很常见，也不影响使用，况且工人们已经尽力而为，喻先生还提出愿意返工调整，或者自掏腰包弥补部分损失，但店主坚决不同意，还把喻先生微信拉黑，电话也不接。 工人们在店门口等了很久，最终决定把辛苦装上的吊顶拆下来，材料全部堆在门口，没有破坏其他设施，第二天清晨，店主发现吊顶被拆，气愤之下报警，民警赶到现场后，调取了监控和双方的沟通记录，详细了解事情经过，民警认为，口头约定虽然有效，但没有说明验收标准，扣除三分之一工钱没有合理依据，工人拆除自己购买的材料，没有损坏他人物品，但这种维权方式也有一定风险。 其实，建筑装修行业类似的纠纷并不少见，很多小工程都是口头约定，工人和雇主之间缺少正式合同，一旦遇到意见不合，工人往往很难保障自己的权益，杭州、广州等地，都有过工人因工资争议被拖欠或克扣的情况，劳动保障部门近年来也在推广简易合同模板，让工人和雇主都能有据可循，国家法律明确规定，雇主不能无故拖欠、克扣农民工工资，遇到纠纷可以通过劳动监察部门投诉。 这起事件也反映出目前装修行业中普遍存在的一些问题，工人们大多文化水平不高，习惯靠诚信做事，觉得干好活就能拿到钱，雇主有时候则想通过压价、挑剔一些小问题，来减少开支，缺乏书面协议，工作标准和付款方式说不清楚，矛盾就容易激化，对于商家来说，好的口碑和信任关系比省下几百块更重要，对于工人来说，合法维权才是长远之计。 事件发生后，劳动保障部门和街道社区都加强了对小型装修工程的监管，很多地方正在推广扫码下载的用工协议，现场签字，明确工艺标准和结算方式，减少口头纠纷，民警也提醒工人，遇事要冷静，保留好工作记录和沟通证据，遇到问题可以向相关部门反映，避免采取激武汉装修工人 烈手段。 网络上很多人对工人的遭遇表示同情，但也有人认为，无论如何都要依法维权，更多网友呼吁，雇主要尊重劳动，工人要学会用法律手段维护自己权益，通过正规渠道争取工资，能让自己的付出更有保障，也能维护社会的公正。 信息来源：《3000元包工包料做吊顶 结账要扣1000元 工人气不过 把装好的吊顶拆了，从早晨8点干到凌晨1点，工人大概能赚500块钱！》法治进行时
