一直有个疑问，为什么中日一有冲突的时候，在中国的日本人没听说抢着回日本的，起码表面上看，依然该干嘛干嘛。 为什么中日之间出现矛盾时，在国内的日本人总能照常生活，而在日本的中国人却总想着尽快回国？这两种反差强烈的选择，背后藏着层层现实原因，并非单纯的胆子大小问题。 日本的治安状况和一些不当言论，让在当地的中国人面临更多安全顾虑。根据日本警察厅公布的统计，2023年上半年暴力犯罪数量比前一年多了不少，针对外国人的抢劫案件更是大幅增加，东京、大阪的华人聚集区成了这类事件的高发地。 更让人不安的是，个别日本商家还出现了拒绝中国人入内的情况，有餐馆直接张贴告示禁止中国人进店，即便报警后也难以快速解决，这类事件经官方立案处理后才有所缓解。 加上一些政治层面的不当言论引发民间对立，针对华人的歧视行为短时间内明显增多，这些都让在日华人心里没底。 除了安全问题，在日华人的日常生活和发展也会受到直接影响。关系一紧张，办理签证的难度就会变大，需要提交的材料比平时多很多，等待审核的时间也翻倍，拒签的情况也变得常见。 工作上也容易遇到麻烦，有的华人会被从核心岗位调去做杂活，还有的会被老板找借口辞退，其实都是因为局势紧张怕惹麻烦。 租房时更是容易碰壁，哪怕条件都符合，房东只要知道是华人，就可能找理由拒绝。遇到这些事，华人往往没什么靠谱的渠道可以求助，大多只能自己扛着，自然会想回国寻求安稳。 不过中国驻日相关机构也在积极采取措施提供帮助，搭建了多个应急联络点，还新增了移动服务设施，推出了专门的手机应用，里面有一键报警、安全提示等功能，针对华人聚集区也发布了相应的安全提醒，尽力为在日华人提供支持。 另一边，在华的日本人之所以能保持稳定生活，和他们在当地的根基分不开。超六成在华日本人长期于华工作、经商或定居。 经年累月，其事业与资产皆与中国市场深度绑定，断不会因一时龃龉，便舍弃多年苦心经营之积累。 他们中很多人都是企业里的关键人物，掌握着重要技术或者负责核心业务，他们的留存不仅关系到自身企业的运转，还会影响到上下游很多相关企业的工作和就业，这种相互依存的关系让他们的生活不容易受局势波动影响。 同时，国内一直坚持理性对待外国平民，明确反对任何歧视和暴力行为，相关部门还会加强对日本人集中的学校、社区和企业的安全巡逻。 地方相关机构也会主动对接，在局势有波动时及时沟通，让在华日本人感受到安全保障，不用为日常生活担忧。 说到底，这种截然不同的选择，是安全环境、个人在当地的根基、权益保障情况等多种因素交织作用的结果，每一种选择背后都有实实在在的现实考量。
