你是不是也发现，职场里最怕的不是加班，而是“站队”？ 有些人表面笑嘻嘻，背地里给

你是不是也发现，职场里最怕的不是加班，而是“站队”？ 有些人表面笑嘻嘻，背地里给你使绊子，比加班还伤人。 78%的人说，站队等于自毁前程，别傻傻地当“工具人”。 你以为跟谁关系好就能升职？ 别天真了，90后、00后更看重“职场社交距离”。 太近了容易被算计，太远了又没资源，得把握好那个度。 跟领导不喜欢的同事打交道，真的要小心翼翼？ 哈佛说：保持专业就够了，别把私人感情带进工作。 62%的管理者根本不介意你跟谁吃饭，只要你别搞事就行。 出了问题就甩锅给同事？ 别急着下结论，用“事实+影响+建议”的方式沟通，效果翻倍。 责任分清了，团队效率才能提上去，谁也不挨骂。 同事之间，借东西能不能随便用？ 连跨国公司都把这事写进制度了，连点个头都不行。 哪怕关系再铁，也别忘了：别人的东西，先问再拿。 职场不是朋友圈，别把所有关系都当“感情牌”。 真正聪明的人，懂得边界感和专业性，才是走得远的关键。 别让“人情”成了你的职场天花板。