见谁都不慌的诀窍，不管是大人物还是大领导，你都可以从容不迫。
你是不是一跟领导、面试官这类人打交道就紧张到不行？心里想得明明白白，一到人家面前，嗓子像被堵了，手心直冒汗，脑子还一片空白。
很多人觉得这是自己不够优秀、不够自信，其实不是！你紧张是因为把对方看得太重要了，觉得他能决定你啥啥的，于是自己就把自己放得很低，跟被审判似的。
那咋解决呢？诀窍就一个：把对方从“高位”拉下来，把自己从“低位”提上去。
见人之前，先在心里把他想成普通人，他也会刷、会堵车路怒、会熬夜点外卖，跟你我一样会掉头发。你得知道，这世界就是个“草台班子”，没人那么可怕。
然后想想自己能提供啥价值。面试时，你不是求工作，是看能不能帮他解决问题；汇报时，你不是挨批，是分享项目信息。找到自己的价值，你就不用卑微了。
还有，别老想着自己表现好不好，把注意力放事情上。紧张了就抛个问题给对方，比如面试问“您最看重候选人哪方面能力”，汇报问“您要是客户最在意哪个环节”。问题一抛，你就掌握主动了，对方就得跟着你思路走。
所以啊，不紧张不是靠死记话术或打鸡血，而是调整你和对方的位置，聚焦事情本身。要是你还想在各种关系里掌握主导，推荐你看看《强势》这本书，能让你从从容容变成掌控局面的人。记住，“泰山崩于前而色不变”，掌控心态才能掌控人生。看透人心的技巧 职场人际心理 职场人际技巧
